崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部財(cái)務(wù)部統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)制定天津公司內(nèi)部審計(jì)制度和實(shí)施辦法;
2、對(duì)城市公司開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)范圍包括不限于:利潤(rùn)審計(jì)、清產(chǎn)核資審計(jì)、費(fèi)用合理性審計(jì)、績(jī)效審計(jì)等,編制審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告,溝通審計(jì)結(jié)果,并對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實(shí);
3、除了企業(yè)內(nèi)審,組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)(例如重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、干部離任審計(jì)等)也會(huì)協(xié)助總部財(cái)務(wù)部進(jìn)行反舞弊的專項(xiàng)審計(jì),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化內(nèi)部控制,堵塞管理漏洞;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督被審計(jì)部門整改工作落實(shí)結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)上報(bào)年度內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)、整理歸檔審計(jì)資料;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、年齡35歲以下;
3、熟悉并掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具與應(yīng)用;具備較強(qiáng)的審計(jì)專業(yè)的理論知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的報(bào)告撰寫能力;
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、五年以上標(biāo)桿企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、中級(jí)、CPA資格、審計(jì)師及以上職稱優(yōu)先;
8、為人誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則,職業(yè)操守良好,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、年終分紅、餐補(bǔ)、節(jié)日福利