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任職要求：具有同崗位工作經(jīng)歷3-5年，有客戶資源優(yōu)先。
崗位職責(zé)：1.根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門(mén)（如：餐飲部，企劃部等）宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng)；
2.制定銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施；
3.根據(jù)客戶的需求，不時(shí)向客戶更新酒店優(yōu)惠政策；
4.維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，掌握服務(wù)技能、銷(xiāo)售溝通技能，做好客戶反饋；
5.通過(guò)對(duì)酒店銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來(lái)收益；
6.通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠(chéng)度；
7.及時(shí)與總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理和客戶保持良好的溝通；
8.能夠?yàn)榭蛻舫尸F(xiàn)良好的酒店介紹及描述。
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