一、崗位職責(zé)
1、推進(jìn)用戶增長(zhǎng)策略工作,針對(duì)平臺(tái)品類及買家(商戶)拆解分層,針對(duì)性制定 供需匹配策略(流量/選品策略)、價(jià)格/補(bǔ)貼營(yíng)銷策略,通過機(jī)制化/產(chǎn)品化方法追求業(yè)務(wù)用戶池持續(xù)的積累增長(zhǎng);
2、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析洞察、調(diào)研實(shí)踐,發(fā)掘影響買家(商戶)首次轉(zhuǎn)化、留存成長(zhǎng)、提頻拓品、推薦裂變的關(guān)鍵因素/決策點(diǎn)/問題及解決方案,設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷玩法、產(chǎn)品自動(dòng)化方案,協(xié)同產(chǎn)研、營(yíng)管、供應(yīng)及地面團(tuán)隊(duì)落地項(xiàng)目,顯著提高業(yè)務(wù)的獲新、留存及用戶價(jià)值增長(zhǎng)效果;
3、基于有效策略建立增長(zhǎng)的配套系統(tǒng)機(jī)制,包括有效決策信息的采集、利用、反饋的成套機(jī)制,調(diào)用海量銷售作為采集與反饋終端,并鏈接后臺(tái)營(yíng)管、供應(yīng)鏈、產(chǎn)研為解決方案終端,落地機(jī)制化的用戶增長(zhǎng)解決方案;
4、聚焦于用戶從新開到穩(wěn)定之間不同階段的生命周期,制定不同額策略運(yùn)營(yíng)機(jī)制,結(jié)合品類經(jīng)驗(yàn)。
二、任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,對(duì)增長(zhǎng)有熱情和激情,策略/用戶/商家增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備很好的調(diào)研實(shí)踐思維、邏輯思考/系統(tǒng)性思考能力,切實(shí)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題/規(guī)律,再設(shè)計(jì)系統(tǒng)性解決方案;
3、具備較強(qiáng)的 數(shù)據(jù)分析能力,熟悉利用sql、excel等進(jìn)行取數(shù)、分析、洞察和輸出結(jié)論;
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠持續(xù)進(jìn)行輸出與賦能;
5、能夠接受出差(實(shí)地調(diào)研商戶)。