職位描述
出入庫(kù)總檢質(zhì)量管理決策統(tǒng)計(jì)流程
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；
2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；
4、負(fù)責(zé)制定非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備制程、出庫(kù)總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄；
6、負(fù)責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行質(zhì)量控制；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作自檢，形成自檢報(bào)告并提出整改意見；
8、負(fù)責(zé)收集、整理自檢資料，填制相應(yīng)表格，提供依據(jù)材料。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備強(qiáng)烈的產(chǎn)品品質(zhì)意識(shí)，熟悉品質(zhì)體系管理工作
4、熟練使用 QC七大手法，熟悉8D Report 編寫
5、能熟練運(yùn)用office辦公系統(tǒng)和軟件
1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)質(zhì)量管理體系并執(zhí)行，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持；
2、負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理計(jì)劃并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)制定非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程；
4、負(fù)責(zé)制定非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備制程、出庫(kù)總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗(yàn)記錄；
6、負(fù)責(zé)配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行質(zhì)量控制；
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)工作自檢，形成自檢報(bào)告并提出整改意見；
8、負(fù)責(zé)收集、整理自檢資料，填制相應(yīng)表格，提供依據(jù)材料。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備強(qiáng)烈的產(chǎn)品品質(zhì)意識(shí)，熟悉品質(zhì)體系管理工作
4、熟練使用 QC七大手法，熟悉8D Report 編寫
5、能熟練運(yùn)用office辦公系統(tǒng)和軟件
工作地點(diǎn)
東莞市益誠(chéng)自動(dòng)化設(shè)備有限公司103室
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職位發(fā)布者
吳女士/hr
今日活躍立即溝通
東莞市益誠(chéng)自動(dòng)化設(shè)備有限公司益誠(chéng)自動(dòng)化成立于2007年，是一家高新技術(shù)企業(yè)，總公司位于廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)，與廣州、惠州、深圳接壤，離東莞火車站相距4.6公里，與莞深、廣惠高速路口相距0.5公里，交通便利。益誠(chéng)自動(dòng)化專門從事非標(biāo)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備、視覺定位與檢測(cè)、工業(yè)多軸機(jī)械手以及智能倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)的研發(fā)、制造與服務(wù)，益誠(chéng)擁有一支由100余名專業(yè)工程開發(fā)人員組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。在電池生產(chǎn)、汽車配件、電器開關(guān)、精密微型馬達(dá)、散熱風(fēng)扇、醫(yī)療器械等生產(chǎn)領(lǐng)域，為各生產(chǎn)企業(yè)提供多元化的自動(dòng)化解決方案，益誠(chéng)的研發(fā)實(shí)力、生產(chǎn)規(guī)模、以及服務(wù)品質(zhì)，在非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)中均處于領(lǐng)先地位。秉承自主創(chuàng)新與追求卓越的傳統(tǒng)，持續(xù)不斷地在客戶關(guān)鍵應(yīng)用領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)研發(fā)的投入，并把研發(fā)成果投入到市場(chǎng)，服務(wù)客戶，為客戶提高生產(chǎn)效率，改善工作環(huán)境，我們成功的基礎(chǔ)是讓客戶實(shí)現(xiàn)工作高效、節(jié)約成本的目標(biāo)。著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)，公司尤其注重人才的提拔與培養(yǎng)，逐漸完善的人才激勵(lì)制度，為工作表現(xiàn)突出、具有專業(yè)技能的員工提供了良好的職場(chǎng)環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。公司內(nèi)部設(shè)有食堂、宿舍，為豐富職工的業(yè)余生活，公司內(nèi)還設(shè)有桌球、乒乓球等娛樂設(shè)施,每年定期組織旅游，節(jié)日有禮品發(fā)放并聚餐。
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