崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)的管理規(guī)定、制度與流程,并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施。
2負(fù)責(zé)組織編制、審核、匯總與分析各階段(年、季、月)生產(chǎn)運(yùn)維工作,并適時(shí)執(zhí)行改善提升。
3負(fù)責(zé)生產(chǎn)能力的調(diào)查分析,做好產(chǎn)銷銜接,統(tǒng)籌組織制訂庫(kù)存方案及監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)流程優(yōu)化方案,推行精益生產(chǎn),開(kāi)展生產(chǎn)成本控制工作,
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的安全工作,開(kāi)展生產(chǎn)體系安全工作的策劃、檢查和整改
6.負(fù)責(zé)開(kāi)展工廠“6S”管理,編制6S執(zhí)行方案并組織實(shí)施,制定6S改進(jìn)計(jì)劃,跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果。
7負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦進(jìn)行工廠生產(chǎn)布局總體規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
8負(fù)責(zé)計(jì)件單價(jià)和計(jì)件工資的管理。
9負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常的管理。
10負(fù)責(zé)審核、報(bào)批分管部門(mén)主管(含)以下管理人員選拔、任免與換崗方案,并對(duì)所屬員工進(jìn)行績(jī)效考核。
11負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握其工作狀況,使其提高工作效率。
12負(fù)責(zé)上級(jí)交待的其他工作。
任職條件:
40-50歲男女不限
10年以上制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理、組織管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉電器行業(yè),注塑、裝配、移印、包裝、激光打標(biāo)等工藝,有推動(dòng)精益改善的能力。