崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),完成公司制定招商計(jì)劃;
2、進(jìn)行市場(chǎng)研究,收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、信息,并及時(shí)反映市場(chǎng)信息,為商業(yè)項(xiàng)目的招商提供有力依據(jù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助謀劃制定招商部年、月招商略計(jì)劃思路策略;可行性調(diào)研研究報(bào)告,實(shí)施方案;具有良好的策略思考能力;并能創(chuàng)意各種招商方案;
4、負(fù)責(zé)開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解招商創(chuàng)新形式;
5、負(fù)責(zé)線下、線上不同階段的招商策劃方案的執(zhí)行與實(shí)施;
6、完成線下與新媒體線上客戶的招商維護(hù)工作,負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策;并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場(chǎng)地,簽約成功。
7、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶;積累客戶媒體客戶的積累;負(fù)責(zé)招商記錄客戶檔案資料的收集及整理。客戶分析工作;
8、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答;
9、協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行,
10、協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
11、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
12、協(xié)調(diào)入場(chǎng)商家矛盾;基本掌握新媒體的制作、宣傳;熟練掌握線上招商技能;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、二年招商經(jīng)營管理經(jīng)營
3、具備躍動(dòng)的思維,有前瞻性,敏銳的洞察力;
4、具有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、新媒體營運(yùn)執(zhí)行能力;
6、熱愛本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
薪資:另加招商業(yè)績獎(jiǎng)