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一、任職資格：
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限，HRBP,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有軟件流程工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，能接受有強(qiáng)度的工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé) ：
1.協(xié)助科室負(fù)責(zé)人梳理軟件研發(fā)流程，參與制定開發(fā)規(guī)范、質(zhì)量管控等制度文件，定期收集反饋并推動制度優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)組織制度宣貫，編制培訓(xùn)材料，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員理解并執(zhí)行制度要求，提升團(tuán)隊(duì)規(guī)范性。
3.負(fù)責(zé)定期檢查項(xiàng)目文檔、代碼管理、測試流程等執(zhí)行情況，形成檢查報告，督促問題整改，確保制度落地。
4.協(xié)助科室負(fù)責(zé)人跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時反饋異常情況，保障研發(fā)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.負(fù)責(zé)整理研發(fā)數(shù)據(jù)、流程執(zhí)行結(jié)果等信息，協(xié)助科室負(fù)責(zé)人完成匯報材料，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。