崗位職責:
1、制定門店服務(wù)流程、崗位操作流程,完成所有崗位工作站指南
2、主導(dǎo)新店員工培訓(xùn),確保新店順利開業(yè)
3、設(shè)計門店感動服務(wù)時刻,并推動門店有效執(zhí)行
4、協(xié)助直接主管設(shè)計門店端口課程培訓(xùn)體系,并主導(dǎo)培訓(xùn)落地
5、協(xié)助直接主管完成營運系統(tǒng)建設(shè),并主導(dǎo)系統(tǒng)稽核工作
6、定期巡店評估,并整理巡店報告反饋至直接主管
7、根據(jù)營運需求,制定針對性的訓(xùn)練提升計劃
8、配合完成直接主管交代的其它與工作相關(guān)的事項
任職要求:
1、有知名連鎖餐飲企業(yè)店長2年以上工作經(jīng)驗,西餐、自助餐工作經(jīng)驗優(yōu)先,有擔任過專職門店培訓(xùn)工作最佳
2、大專及以上學(xué)歷,熟練使用各項辦公軟件
3、抗壓能力、語言表達能力、親和力要強,性格外向,喜歡微笑,心態(tài)積極樂觀
4、熱愛訓(xùn)練工作