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職位描述
門店運(yùn)營商家運(yùn)營toB扶商招商建材家具/家居/家電
【關(guān)于我們】
成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百強(qiáng)，是一家以提供建筑防水綜合解決方案為主業(yè)，集工程建材、民用建材、建筑修繕、減隔震業(yè)務(wù)板塊于一體的上市公司，2024年年產(chǎn)值68億。
【工作內(nèi)容】
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)科順修繕-美家的招商扶商。對市場進(jìn)行充分調(diào)研，并對顧客進(jìn)行細(xì)致研究，充分了解相關(guān)行業(yè)和品牌的運(yùn)作模式，尤其是平臺電商和美家服務(wù)的運(yùn)作模式。
2、負(fù)責(zé)美家線上內(nèi)容輸出、商機(jī)線索的獲取，包括付費(fèi)推廣、自媒體推廣、私域運(yùn)營等，對線索的獲取及獲客成本負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)科順美家項(xiàng)目的發(fā)展，配套產(chǎn)品、服務(wù)、物料的管理；根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需要配備對應(yīng)的產(chǎn)品、物料、服務(wù)，并協(xié)同集團(tuán)資源開發(fā)產(chǎn)品。
4、協(xié)助科順美家工程師及施工人員的培訓(xùn)開展，編制相應(yīng)的培訓(xùn)課件。
【任職要求】
1、硬性要求：
35歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)作區(qū)域市場、具備“創(chuàng)業(yè)者”心態(tài)和能力
2、工作經(jīng)驗(yàn)（以下三類經(jīng)驗(yàn)都可以）：
①擁有建材/家居/涂料/防水行業(yè) B2B渠道招商/管理經(jīng)驗(yàn)，懂產(chǎn)品、懂技術(shù)、懂行業(yè)規(guī)則，擁有現(xiàn)成的經(jīng)銷商資源
②具備快消品（如啤酒、飲料）、家電、OTC藥品等行業(yè)的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
③擁有“To小B”或“To C”的溝通和服務(wù)基因，理解如何與業(yè)主（C端）或物業(yè)/中介（小B端）打交道，具備強(qiáng)大的客戶服務(wù)和關(guān)系維護(hù)能力
3、過往業(yè)績：
有從0到1開拓新市場或成功盤活過滯銷區(qū)域的經(jīng)驗(yàn)，能用具體數(shù)據(jù)（如開發(fā)客戶數(shù)量、客戶存活率、回款金額等）證明自己的能力
【其他要求】
1、創(chuàng)業(yè)者心態(tài)： 不把自己當(dāng)成打工者，而是把負(fù)責(zé)的區(qū)域當(dāng)作自己的“公司”來經(jīng)營。主動思考、承擔(dān)責(zé)任、追求結(jié)果。
2、超強(qiáng)的韌性與抗壓能力： 渠道開拓是“掃街+陌拜”的持久戰(zhàn)，會面臨無數(shù)次的拒絕。具備“皮實(shí)”的性格和強(qiáng)大的內(nèi)心，能從挫折中快速恢復(fù)并持續(xù)行動。
3、洞察與說服力： 能快速判斷潛在加盟商的實(shí)力、意愿和痛點(diǎn)（是缺品牌、缺技術(shù)、還是缺客流），并針對性地闡述科順美家的商業(yè)模式、支持政策和盈利前景，打動對方。
4、客戶成功思維： 不僅要把店開起來，更要關(guān)注加盟商能否“活得好、活得久”。具備一定的經(jīng)營輔導(dǎo)能力，能幫助加盟商分析市場、策劃活動，建立長期信任。
5、誠信與踏實(shí)： 社區(qū)店生意是做口碑，渠道業(yè)務(wù)是做信譽(yù)。必須誠實(shí)守信，不夸大承諾，與公司價值觀高度一致，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
【薪資】固薪7-9K+績效1K+季度提成
成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百強(qiáng)，是一家以提供建筑防水綜合解決方案為主業(yè)，集工程建材、民用建材、建筑修繕、減隔震業(yè)務(wù)板塊于一體的上市公司，2024年年產(chǎn)值68億。
【工作內(nèi)容】
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)科順修繕-美家的招商扶商。對市場進(jìn)行充分調(diào)研，并對顧客進(jìn)行細(xì)致研究，充分了解相關(guān)行業(yè)和品牌的運(yùn)作模式，尤其是平臺電商和美家服務(wù)的運(yùn)作模式。
2、負(fù)責(zé)美家線上內(nèi)容輸出、商機(jī)線索的獲取，包括付費(fèi)推廣、自媒體推廣、私域運(yùn)營等，對線索的獲取及獲客成本負(fù)責(zé)。
3、根據(jù)科順美家項(xiàng)目的發(fā)展，配套產(chǎn)品、服務(wù)、物料的管理；根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需要配備對應(yīng)的產(chǎn)品、物料、服務(wù)，并協(xié)同集團(tuán)資源開發(fā)產(chǎn)品。
4、協(xié)助科順美家工程師及施工人員的培訓(xùn)開展，編制相應(yīng)的培訓(xùn)課件。
【任職要求】
1、硬性要求：
35歲以下，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)作區(qū)域市場、具備“創(chuàng)業(yè)者”心態(tài)和能力
2、工作經(jīng)驗(yàn)（以下三類經(jīng)驗(yàn)都可以）：
①擁有建材/家居/涂料/防水行業(yè) B2B渠道招商/管理經(jīng)驗(yàn)，懂產(chǎn)品、懂技術(shù)、懂行業(yè)規(guī)則，擁有現(xiàn)成的經(jīng)銷商資源
②具備快消品（如啤酒、飲料）、家電、OTC藥品等行業(yè)的渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
③擁有“To小B”或“To C”的溝通和服務(wù)基因，理解如何與業(yè)主（C端）或物業(yè)/中介（小B端）打交道，具備強(qiáng)大的客戶服務(wù)和關(guān)系維護(hù)能力
3、過往業(yè)績：
有從0到1開拓新市場或成功盤活過滯銷區(qū)域的經(jīng)驗(yàn)，能用具體數(shù)據(jù)（如開發(fā)客戶數(shù)量、客戶存活率、回款金額等）證明自己的能力
【其他要求】
1、創(chuàng)業(yè)者心態(tài)： 不把自己當(dāng)成打工者，而是把負(fù)責(zé)的區(qū)域當(dāng)作自己的“公司”來經(jīng)營。主動思考、承擔(dān)責(zé)任、追求結(jié)果。
2、超強(qiáng)的韌性與抗壓能力： 渠道開拓是“掃街+陌拜”的持久戰(zhàn)，會面臨無數(shù)次的拒絕。具備“皮實(shí)”的性格和強(qiáng)大的內(nèi)心，能從挫折中快速恢復(fù)并持續(xù)行動。
3、洞察與說服力： 能快速判斷潛在加盟商的實(shí)力、意愿和痛點(diǎn)（是缺品牌、缺技術(shù)、還是缺客流），并針對性地闡述科順美家的商業(yè)模式、支持政策和盈利前景，打動對方。
4、客戶成功思維： 不僅要把店開起來，更要關(guān)注加盟商能否“活得好、活得久”。具備一定的經(jīng)營輔導(dǎo)能力，能幫助加盟商分析市場、策劃活動，建立長期信任。
5、誠信與踏實(shí)： 社區(qū)店生意是做口碑，渠道業(yè)務(wù)是做信譽(yù)。必須誠實(shí)守信，不夸大承諾，與公司價值觀高度一致，才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
【薪資】固薪7-9K+績效1K+季度提成
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)科順防水科技股份有限公司
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李澤帥/HR
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科順防水科技股份有限公司
【溫馨提醒】我司僅通過智聯(lián)平臺我司官方賬號及企業(yè)官方郵箱進(jìn)行交流互動，招聘流程不會要求求職者下載不明軟件、點(diǎn)擊陌生鏈接或支付任何費(fèi)用，以防詐騙風(fēng)險(xiǎn)?？祈樂浪萍脊煞萦邢薰荆ê喎Q“科順股份”，股票代碼：300737）成立于1996年，歷經(jīng)二十余年的穩(wěn)健經(jīng)營和高效發(fā)展，現(xiàn)已成長為以提供防水綜合解決方案為主業(yè)，集工程建材、民用建材、建筑修繕業(yè)務(wù)板塊于一體，業(yè)務(wù)范圍涵蓋海內(nèi)外的綜合建材公司。旗下設(shè)有工程防水品牌“CKS科順”，民用建材品牌“科順家庭防水”，建筑修繕品牌“科順修繕”等品牌和業(yè)務(wù)板塊，產(chǎn)品涵蓋防水材料、砂漿材料、密封材料、排水材料四大類100多個品種，一站式解決方案被廣泛應(yīng)用于多個國家與城市標(biāo)志性建筑、市政工程、交通工程、住宅商業(yè)地產(chǎn)及特種工程等領(lǐng)域。作為公司的核心主營業(yè)務(wù)，科順防水已形成以防水材料研發(fā)、制造、銷售為主體，包括技術(shù)服務(wù)和工程服務(wù)的多業(yè)態(tài)組合，公司現(xiàn)為中國建筑防水協(xié)會副會長單位，已連續(xù)10年當(dāng)選“房地產(chǎn)500強(qiáng)首選防水材料品牌”，先后與碧桂園、萬科、融創(chuàng)、綠地、中海、世茂、龍湖集團(tuán)、招商蛇口等超過100家知名房企簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，行業(yè)綜合實(shí)力排名前三?？祈樄煞萦趶V東高明、江蘇昆山、江蘇南通、遼寧鞍山、山東德州、重慶長壽、陜西渭南、湖北荊門、福建三明共布局9座生產(chǎn)及研發(fā)基地，產(chǎn)能達(dá)到瀝青卷材3.5億㎡，高分子材料3600萬㎡，防水涂料68萬噸（含非固化11萬噸、聚氨酯17萬噸、水性干粉40萬噸），擁有行業(yè)先進(jìn)的環(huán)保處理設(shè)備，先進(jìn)的進(jìn)口生產(chǎn)設(shè)備，覆蓋全國的生產(chǎn)戰(zhàn)略布局，能夠及時、高效地為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。目前，德州、重慶、荊門、高明等四廠都已經(jīng)開啟二期擴(kuò)建工程，進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)能。科順股份旗下?lián)碛锌祈樏裼媒ú挠邢薰?、廣東科順修繕建筑技術(shù)有限公司等24家全資子公司，并分別于北京、深圳、廣佛、重慶、南寧、成都、陜西、蘇州、青島、沈陽、昆明、海南等地設(shè)立12家銷售分公司，于各大省會及重點(diǎn)城市設(shè)置56個辦事處，全國擁有約1000家經(jīng)銷及服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)?？祈樄煞菀詩^斗者為本，力求每位員工都能在公司提供的廣闊平臺上得到充分的成長和人文關(guān)懷?！翱祈槍W(xué)院”每年開展逾百場理論及拓展培訓(xùn)課程，為企業(yè)培育了大批優(yōu)秀人才。公司有著豐富多彩的企業(yè)文化活動，內(nèi)部設(shè)有星動科順、愛在科順、科順文化節(jié)3大平臺，分別為員工提供才藝展現(xiàn)機(jī)會、家屬開放平臺，以及運(yùn)動與文化競技活動。更多職位招聘信息請關(guān)注微信公眾號——“科順招聘”，職位多多！機(jī)會多多！在科順，信奉個人發(fā)展是公司發(fā)展的寶貴財(cái)富，您可以得到： 1、新員工入職培訓(xùn)——開始自己在科順的職業(yè)生涯規(guī)劃的腳步。 2、專業(yè)能力培訓(xùn)——成就個人專業(yè)能力核心競爭。 3、管理能力培訓(xùn)——快速晉身管理人才的知識寶典。 4、講師能力培訓(xùn)——傳遞專業(yè)知識、分享優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，互助成長。公司薪酬福利系統(tǒng)：集團(tuán)共擁有50多項(xiàng)福利。如股權(quán)激勵、入職購買五險(xiǎn)一金、周末雙休（生產(chǎn)廠按生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行）、提供食宿（總部和生產(chǎn)廠）、帶薪年休假、法定假期、節(jié)假日福利、項(xiàng)目獎、全勤獎、年終獎、3天帶薪旅游假&1000-2000元旅游津貼、油補(bǔ)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、生日賀禮、結(jié)婚/生育賀金、每年免費(fèi)體檢、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、健身房、運(yùn)動俱樂部、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會、年度調(diào)薪等。期待您的加入，與科順股份共創(chuàng)美好未來！
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