崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織開展本部門相關(guān)的流程、體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的建設(shè)并推動實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織開展測試平臺、資源平臺建設(shè)及部門人才培養(yǎng)與建設(shè);
3、負(fù)責(zé)研發(fā)測試,根據(jù)需求編寫和審核測試計(jì)劃、測試用例及測試報(bào)告等;
4、建立產(chǎn)品問題有效管理機(jī)制,根據(jù)其他部門人員及客戶反饋,收集產(chǎn)品設(shè)計(jì)缺陷,定期匯總分析,及時提出改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售后、品控相關(guān)技術(shù)支持工作,新產(chǎn)品試產(chǎn)初步相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè);
2、有5年及以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有二次繼保裝置測試經(jīng)驗(yàn));
3、了解電力行業(yè)相關(guān)知識,對電力設(shè)備現(xiàn)場運(yùn)行有一定的經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握測試管理方法、測試手段、測試工具和計(jì)算機(jī)操作;
5、較強(qiáng)的文檔編輯能力,具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織管理能力;
6、細(xì)致周全,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),敢于承擔(dān)責(zé)任。
公司福利:
1、5天7.5小時(雙休)制
2、豐厚的業(yè)務(wù)提成及年底調(diào)薪機(jī)會
3、享受國家法定假期、帶薪年假
4、員工入職購買七險一金(外加附加險)
5、員工生日、結(jié)婚、生育禮金等
6、過節(jié)費(fèi)(三八.元旦.五一.十一.春節(jié))
7、高溫補(bǔ)貼(全員享受)
8、年度全身體檢
9、年度全員旅游
10、不定期內(nèi)部及外部培訓(xùn)
11、提供住宿(家電齊全、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò))
12、每周免費(fèi)瑜伽課、羽毛球、籃球等興趣活動;
13、文體活動、節(jié)日聯(lián)歡、興趣協(xié)會等多種形式的企業(yè)文化活動