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1、協助總監(jiān)管理各部門（招聘、培訓、新媒體），組織部門會議，跟蹤關注任務執(zhí)行進度；
2、收集整理運營數據，制作可視化報告，為總監(jiān)決策提供數據支持；
3、協助總監(jiān)梳理工作流程，提升整體運營效率；
4、關注抖音、小紅書等新媒體平臺相關領域動態(tài)、熱點，收集信息；
5、完成領導交待的其他工作內容。
任職要求：
1、年齡：23-28周歲；學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、市場營銷、統(tǒng)計學、新聞傳播學或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上招聘運營，項目管理經驗優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；
3、組織協調與多任務處理能力： 能同時處理多項復雜任務，在高壓下保持條理清晰，確保各項支持工作有序推進；
4、出色的溝通與人際交往能力： 具備優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，能與不同層級、不同背景的人有效溝通，化解矛盾，推動協作；
5、強大的數據分析能力： 熟練使用Excel等辦公軟件進行數據處理、分析和可視化（如數據透視表、圖表制作），具備數據敏感度，能從數據中發(fā)現問題、提煉洞察；
6、積極主動與高度責任感：工作主動性強，能預見需求，有強烈的責任心和保密意識。
薪資待遇：
1、月薪：8000元左右；
2、享受五險一金、年休假；
3、享受各類節(jié)日福利、生日福利等；
4、免費提供住宿。