1. 基于集團三年戰(zhàn)略規(guī)劃出具風險產(chǎn)品線的三年戰(zhàn)略規(guī)劃,并基于三年戰(zhàn)略規(guī)劃識別應用場景,推動協(xié)同SAAS產(chǎn)品目標的達成;
2. 結(jié)合倍通自身產(chǎn)品形態(tài),調(diào)研藥企痛點和趨勢,看清相關(guān)需求的市場價值空間和現(xiàn)有的競爭態(tài)勢,調(diào)研和對比競爭對手的產(chǎn)品模式、市場占有情況和優(yōu)劣勢,并基于市場看清結(jié)果出具產(chǎn)品市場策略、客戶策略、定價策略,推動產(chǎn)品的迭代升級,為產(chǎn)品的持續(xù)性商業(yè)價值負責;
3. 協(xié)同合作:建立并更新內(nèi)部與運營&項目管理的合作機制,支撐新場景研發(fā)、標準報告設計、咨詢項目設計與交付;
4. 團隊管理:帶領產(chǎn)品團隊,與上下游團隊聯(lián)動,推動產(chǎn)品的銷售與推廣;
任職要求:
1、5年以上To-B平臺產(chǎn)品類設計經(jīng)驗。 IT類咨詢公司、IT類外包公司做過醫(yī)藥類項目,藥企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉產(chǎn)品生命周期、客戶體驗,產(chǎn)品推廣策略以及數(shù)字化產(chǎn)品管理體系、能力&機制的痛點和需求。