工作職責(zé):
1、篩選線索客戶,鎖定目標客戶;
2、溝通客戶需求,了解客戶情況,跟進銷售過程;
3、進行客戶開發(fā)與維護,達成銷售目標;
4、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作;
5、負責(zé)市場調(diào)研,了解市場行情。
任職要求:
1、兩年以上食品添加劑或食品行業(yè)經(jīng)驗,服務(wù)的主要客戶群體為食品加工廠;
3、有獨立開發(fā)大客戶的經(jīng)歷,具有較強的市場敏感度和客戶把控能力;
4、有肉制品、水產(chǎn)品深加工、調(diào)味醬料、預(yù)制菜、米面制品、烘焙、糖果、乳品、飲料等客戶資源;
5、適應(yīng)出差。
6、食品專業(yè)或者營銷專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆生也可以考慮;
底薪根據(jù)能力面試后確認
綜合素質(zhì):
責(zé)任心:對自己、伙伴、團隊組織有高度的責(zé)任心,拒絕自私自利、行事自我
學(xué)習(xí)能力:有主動學(xué)習(xí)的意愿,具備良好的學(xué)習(xí)能力
溝通表達能力:能夠較好的表達自己(敘述事情有條理和邏輯)、傾聽他人(心平氣靜地聽完,與溝通對象能有良好的互動和反饋)
抗壓能力:皮實抗造,遇到問題或者困難,能通過各種方式調(diào)整心態(tài),積極尋找解決方案
目標感:對要做什么、怎么做以及做到什么樣才算好,才能達成目標是有判斷。不達目的不輕言放棄,愿意為達成目標全力以赴。
銷售能力
1、開發(fā)客戶的能力
2、挖掘商機的能力
3、維護客情能力
4、商務(wù)談判能力
其他
首選:賺錢欲望強烈
其次,有發(fā)展的愿望,成就動機;
追求穩(wěn)定和離家近的慎重考慮
跳槽頻率:拒絕一年兩跳,最近三段工作都不滿一年等頻繁跳槽的應(yīng)聘者