為了實(shí)現(xiàn)省公司的發(fā)展目標(biāo),在上級指導(dǎo)下,執(zhí)行市場目標(biāo)制訂、業(yè)務(wù)監(jiān)控、市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、品牌建設(shè)、市場風(fēng)險(xiǎn)管控。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展省區(qū)的市場調(diào)研、渠道建立、市場開拓運(yùn)營、市場管理等工作,提升省區(qū)的市場占有率和競爭力,致力于提升省公司的市場管理水平。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略安排,協(xié)助上級,制定省公司戰(zhàn)略部署,并組織完成所轄職能的經(jīng)營目標(biāo)。
2.對接各地市級運(yùn)營商、合作部門,通過商務(wù)合作談判、框架協(xié)議簽訂,獲取通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)租賃等商業(yè)合作機(jī)會(huì),并維護(hù)及深化本核心人脈資源。
3.協(xié)助上級監(jiān)督并管理省公司的整體市場運(yùn)營,統(tǒng)計(jì)分析市場數(shù)據(jù)和目標(biāo)達(dá)成情況,采取相關(guān)措施以保障市場目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);制訂省公司及各地市的年度市場指標(biāo)和方案并監(jiān)督實(shí)施。
4.建立、布局并培養(yǎng)公司及各地市一線相關(guān)職能團(tuán)隊(duì),優(yōu)化業(yè)務(wù)流。
5.管理與監(jiān)督各事業(yè)部經(jīng)營合同的落實(shí)工作。
6.組織開展省區(qū)的運(yùn)營商研究、市場調(diào)研、商務(wù)洽談工作,建立渠道,整合、維護(hù)市場資源。
7.執(zhí)行、管理省區(qū)所負(fù)責(zé)運(yùn)營商的新市場開拓工作。
8.組織開展外聯(lián)工作的開拓維護(hù);組織開展客戶關(guān)系管理及執(zhí)行工作。
9.管理下屬團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
10.公司運(yùn)營管理、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、成本控制、重大事宜處理,及管理層要求的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家和地方政府的通信法律法規(guī)和政策;熟悉行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉通信業(yè)務(wù)知識;熟悉企業(yè)管理、項(xiàng)目管理的知識,了解一定的財(cái)務(wù)管理知識、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和管理前沿信息;熟練掌握項(xiàng)目管理、公文寫作的技能。
3、責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力,良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、計(jì)劃能力、下屬培育能力。
職位福利:
周末雙休、年終分紅、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)