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人力資源經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)

職位描述

人力資源管理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程; 2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理工作的規(guī)劃與實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工的咨詢、投訴等問(wèn)題; 4. 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體系; 5. 協(xié)助組織各類員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上人力資源經(jīng)理或同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作; 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5. 具有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新意識(shí); 6. 通訊行業(yè)優(yōu)先。
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工作地點(diǎn)

無(wú)錫濱湖區(qū)530大廈

職位發(fā)布者

趙女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司
國(guó)動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱:國(guó)動(dòng)集團(tuán))初創(chuàng)于1997年,2008年成立集團(tuán),企業(yè)總值100多億元,是國(guó)內(nèi)民營(yíng)信息基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。國(guó)動(dòng)集團(tuán)積極開(kāi)展通信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享業(yè)務(wù),通過(guò)近20多年的努力,基本完成全國(guó)布局,目前已設(shè)立31個(gè)省公司和300多個(gè)地市級(jí)分支機(jī)構(gòu),并帶動(dòng)了一批企業(yè)投身到通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行列中,為非公經(jīng)濟(jì)參與和推動(dòng)共建共享工作起到較強(qiáng)的龍頭示范作用。隨著國(guó)動(dòng)“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃正式出臺(tái),按照“主業(yè)做強(qiáng)、適度多元”的發(fā)展戰(zhàn)略,集團(tuán)業(yè)務(wù)正從做強(qiáng)通信基礎(chǔ)設(shè)施,向通信綜合服務(wù)和通信裝備制造等領(lǐng)域延伸。在黨的十九大精神的指引下,在習(xí)總書(shū)記提出的實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的偉大召喚下,國(guó)動(dòng)正通過(guò)矢志不渝的追求、奮勇無(wú)懼的拼搏,來(lái)實(shí)踐一個(gè)用實(shí)業(yè)、產(chǎn)業(yè)報(bào)效國(guó)家的夢(mèng)想,堅(jiān)持不斷創(chuàng)新國(guó)動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式、不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域,致力打造品牌國(guó)動(dòng)、責(zé)任國(guó)動(dòng)、使命國(guó)動(dòng)。
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