職位描述
招聘績效管理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作的規(guī)劃與實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工的咨詢、投訴等問題；
4. 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體系；
5. 協(xié)助組織各類員工活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程；
2. 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源管理工作的規(guī)劃與實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工的咨詢、投訴等問題；
4. 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體系；
5. 協(xié)助組織各類員工活動，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源經(jīng)理或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和創(chuàng)新意識；
6. 通訊行業(yè)優(yōu)先。
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源經(jīng)理或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和創(chuàng)新意識；
6. 通訊行業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
上海靜安區(qū)成都北路333號招商局廣場東樓20樓
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國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)股份有限公司（簡稱：國動集團(tuán)）初創(chuàng)于1997年，2008年成立集團(tuán)，企業(yè)總值100多億元，是國內(nèi)民營信息基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)。國動集團(tuán)積極開展通信基礎(chǔ)設(shè)施共建共享業(yè)務(wù)，通過近20多年的努力，基本完成全國布局，目前已設(shè)立31個(gè)省公司和300多個(gè)地市級分支機(jī)構(gòu)，并帶動了一批企業(yè)投身到通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行列中，為非公經(jīng)濟(jì)參與和推動共建共享工作起到較強(qiáng)的龍頭示范作用。隨著國動“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃正式出臺，按照“主業(yè)做強(qiáng)、適度多元”的發(fā)展戰(zhàn)略，集團(tuán)業(yè)務(wù)正從做強(qiáng)通信基礎(chǔ)設(shè)施，向通信綜合服務(wù)和通信裝備制造等領(lǐng)域延伸。在黨的十九大精神的指引下，在習(xí)總書記提出的實(shí)現(xiàn)“中國夢”的偉大召喚下，國動正通過矢志不渝的追求、奮勇無懼的拼搏，來實(shí)踐一個(gè)用實(shí)業(yè)、產(chǎn)業(yè)報(bào)效國家的夢想，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新國動運(yùn)營模式、不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域，致力打造品牌國動、責(zé)任國動、使命國動。
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