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1.負(fù)責(zé)重要文書材料（如工作總結(jié)、匯報報告、請示函件等）的起草、修訂與審核，確保內(nèi)容規(guī)范、邏輯清晰；
2.參與單位發(fā)展規(guī)劃的編制，梳理階段性目標(biāo)并跟蹤推進(jìn)情況，形成規(guī)劃執(zhí)行分析報告；
3.參與制定、修訂單位管理制度及流程規(guī)范，推動制度體系化建設(shè)，確保合規(guī)性與可操作性；
4.承擔(dān)單位品牌宣傳、活動推廣等文案策劃工作，撰寫宣傳稿、方案書等材料；
5.負(fù)責(zé)單位內(nèi)部跨部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌資源解決協(xié)作中的堵點問題，提升工作效率；
6.對接上級及外部單位（如政府機(jī)構(gòu)、合作方），處理溝通對接、事務(wù)銜接等工作；
7.梳理部門核心業(yè)務(wù)流程，識別優(yōu)化空間并推動流程簡化、標(biāo)準(zhǔn)化；
8.參與部門合同、協(xié)議等法律文件的初審，核對條款合規(guī)性，協(xié)助對接法務(wù)部門解決專業(yè)問題；
9.識別日常工作中的合規(guī)風(fēng)險，提出規(guī)避建議，配合完成風(fēng)險排查與防控。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷（管理/經(jīng)濟(jì)/法學(xué)類優(yōu)先），具備3年以上大型企業(yè)或機(jī)關(guān)綜合管理、行政文秘相關(guān)經(jīng)驗。

2. 精通制度建設(shè)和公文撰寫，熟練使用Office，掌握合同審核及合規(guī)管理基礎(chǔ)法務(wù)知識。

3. 邏輯思維清晰，擅長跨部門協(xié)調(diào)與流程優(yōu)化，能系統(tǒng)性規(guī)劃工作并推動落地。

4. 抗壓能力強(qiáng)，可高效并行多任務(wù)，具備突出的問題解決及資源整合能力。

5. 責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，兼具原則性與靈活性，高度認(rèn)同團(tuán)隊協(xié)作及企業(yè)價值觀。