国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位標(biāo)準(zhǔn)：
1、核算制度符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，符合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)；核算流程簡(jiǎn)潔、高效、可操作性強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)可控性強(qiáng)。每年對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行重新梳理一次，根據(jù)情況提出修改與完善意見(jiàn)。
2、計(jì)劃制訂科學(xué)，計(jì)劃事項(xiàng)、時(shí)間安排、人員安排合理；計(jì)劃制訂有利于財(cái)務(wù)核算整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、報(bào)賬時(shí)間安排合理、高效，按時(shí)完成賬務(wù)核算工作；財(cái)務(wù)報(bào)表格式規(guī)范、數(shù)字準(zhǔn)確。
4、每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成納稅的申報(bào)表填報(bào)工作并于次日完成稅務(wù)申報(bào)及稅款繳納工作。
5、確保資料文字表述準(zhǔn)確、數(shù)字準(zhǔn)確。
6、業(yè)務(wù)指導(dǎo)符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求；工作監(jiān)督日常化；每月進(jìn)行一次工作考評(píng)，工作考評(píng)公平、公正、合理。
7、工作關(guān)系良好；溝通有效；能解決公司業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題。
8、溝通有效，能解決實(shí)際問(wèn)題。
9、在謹(jǐn)慎性、重要性原則下，按規(guī)定時(shí)間完成對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的提供工作。
10、權(quán)限的設(shè)置應(yīng)保證崗位明確，權(quán)限分明，做到一錄一審；
每月完成結(jié)賬工作的當(dāng)天，對(duì)當(dāng)前帳套進(jìn)行系統(tǒng)備份；
對(duì)于財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)于當(dāng)日解決，對(duì)于不能自行解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與客服溝通。
11、按時(shí)、準(zhǔn)確完成工作。崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)制訂、完善財(cái)務(wù)核算制度及核算流程。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算月度、季度、半年度、年度工作計(jì)劃的制訂及組織施實(shí)。
3、負(fù)責(zé)組織完成月度、季度、半年度、年度財(cái)務(wù)核算工作，按時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表和運(yùn)營(yíng)分析報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)組織和配合完成公司所得稅匯算財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督、工作考評(píng)。
6、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作監(jiān)督、工作考評(píng)。
7、負(fù)責(zé)與公司稅務(wù)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)工作。
8、負(fù)責(zé)與公司其他職能部門的工作溝通與協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的組織提供工作。
10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)的維護(hù)工作。、
11、其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：專科以上；
2、工作要求：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師中級(jí)及以上職稱。
4、業(yè)務(wù)了解范圍：會(huì)計(jì)和稅收法律法規(guī)、團(tuán)隊(duì)管理。
薪資面議
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)