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工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司的招聘工作，包括職位發(fā)布、招聘渠道的拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排，確保公司的招聘工作能夠高效進(jìn)行。有校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 主要職責(zé)： - 負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布和維護(hù)，確保信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； - 調(diào)研市場(chǎng)情況，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司招聘策略提供依據(jù)； - 負(fù)責(zé)公司招聘渠道的拓展和維護(hù)，確保招聘信息能夠覆蓋目標(biāo)人群； - 負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷的篩選和初步面試評(píng)估，確保招聘的候選人具備公司所需的基本素質(zhì)； - 負(fù)責(zé)公司面試的安排和協(xié)調(diào)，確保面試的順利進(jìn)行； - 負(fù)責(zé)對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì)，為公司招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 崗位職責(zé)： 任職要求： 專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有校招經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，抗壓 職位福利：包住、包吃、 單雙休輪流、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)