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誠(chéng)聘水土保持編制人員 一、崗位1：招聘要求及其收入 ①能夠獨(dú)立勝任編制（礦山、線型較長(zhǎng)的公路、地下管道管網(wǎng)等項(xiàng)目）水土保持方案書(shū)及其水保監(jiān)測(cè)； ②轉(zhuǎn)正年收入15萬(wàn)至25萬(wàn)（公司原則上保障最低年收入15萬(wàn)）； ③轉(zhuǎn)正底薪工資6500元/月或更高； ④試用期1-2個(gè)月，試用期底薪工資5700元/月。 二、崗位2：招聘要求及其收入 ①能夠獨(dú)立勝任編制（線型不長(zhǎng)公路、人工湖等市政工程、防洪工程）水土保持方案書(shū)及其水保監(jiān)測(cè)； ②轉(zhuǎn)正年收入10萬(wàn)至20萬(wàn)（公司原則上保障最低年收入10萬(wàn)）； ③轉(zhuǎn)正底薪工資5500元/月； ④試用期2個(gè)月，試用期底薪工資4800元/月； ⑤今后若有發(fā)展?jié)摿?，能夠?dú)立勝任難度更大的水保項(xiàng)目書(shū)，屆時(shí)底薪可按6500元/月執(zhí)行。 三、有關(guān)公司待遇 1、總收入組成=底薪工資+編制抽成+內(nèi)部市場(chǎng)抽成+其他獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（含各項(xiàng)福利等）； ①項(xiàng)目編制抽成。綜合明顯高于省內(nèi)同行的抽成標(biāo)準(zhǔn)及金額； ②內(nèi)部市場(chǎng)抽成。為編制人員新增1個(gè)較大增收機(jī)會(huì)； 2、上班五天制，享受法定節(jié)假日休假、帶薪年假； 3、完善的保障體系：五險(xiǎn)一金（包括住房公積金）、免費(fèi)員工宿舍； 4、多元化資質(zhì)及其學(xué)習(xí)升值機(jī)會(huì)多。