崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定品牌工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)品牌形象的定位與推廣;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新品政策推出、新品投放進(jìn)程跟蹤與落實(shí);
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工作規(guī)劃,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、升級(jí)和淘汰計(jì)劃,并統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣方案、促銷方案和宣傳方案;
4、負(fù)責(zé)制定年度終端工作規(guī)劃,提升終端形象;
5、定期調(diào)研并分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略、手段,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,不斷調(diào)整公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略與方案。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、十年以上快消品策劃、推廣經(jīng)驗(yàn),其中五年以上品牌經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);熟知快消品從創(chuàng)意、研發(fā)、包裝策劃、上市、跟蹤等上市操作流程及手法,能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)銷協(xié)同等相關(guān)工作;
3、精通品牌推廣,具有豐富的推廣管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作案例經(jīng)驗(yàn)最佳;
4、熟知媒介、公關(guān)和廣告,具有良好的組織、溝通、執(zhí)行和監(jiān)控能力;
5、卓越的分析、推斷能力,對(duì)消費(fèi)心理和行為有敏銳的洞察力和把握力;
6、工作細(xì)致、講求效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),能適應(yīng)出差。