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更新于 今天

生產(chǎn)經(jīng)理/制造部長(zhǎng)

1.5-2萬
  • 青島黃島區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、工藝流程改進(jìn)、設(shè)備技改及重大技術(shù)難題攻關(guān)。
2、優(yōu)化班組組織架構(gòu)與資源配置,落實(shí)安全生產(chǎn)管理,推進(jìn)精益生產(chǎn)及效率提升項(xiàng)目。
3、監(jiān)督生產(chǎn)紀(jì)律執(zhí)行,保障產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);制定降本增效方案,監(jiān)控生產(chǎn)成本指標(biāo)。
4、推動(dòng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè),主導(dǎo)5S現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)保合規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系落地。
5、組織編制生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,牽頭突發(fā)事故處置及安全隱患排查整改。
6、對(duì)接研發(fā)、質(zhì)量等部門,協(xié)調(diào)新產(chǎn)品試制轉(zhuǎn)產(chǎn)及跨部門資源調(diào)配。
7、搭建生產(chǎn)人才梯隊(duì),組織技能培訓(xùn);承接公司戰(zhàn)略目標(biāo),編制生產(chǎn)分析報(bào)告并推動(dòng)改進(jìn)。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上中層管理崗位經(jīng)驗(yàn),有工藝改進(jìn)、班組優(yōu)化或成本控制成功案例。
3、技能要求:精通工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉精益生產(chǎn)(TPM/TQM)、5S現(xiàn)場(chǎng)管理、班組績(jī)效管理及安全管控。
4、能力要求:能快速解決生產(chǎn)技術(shù)難題,具備系統(tǒng)性思維和創(chuàng)新能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、特質(zhì)要求:具備系統(tǒng)化思維,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境。

工作地點(diǎn)

青島黃島區(qū)東來順木材

職位發(fā)布者

于女士/科諾爾HR

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龍口科諾爾玻璃科技有限公司創(chuàng)立于2000年,國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是我國(guó)技術(shù)領(lǐng)先、全國(guó)大型的家電產(chǎn)業(yè)玻璃深加工基地,產(chǎn)品涵蓋家電外觀玻璃、內(nèi)飾玻璃、中空門三大系列上千品種。已成為GE、卡薩帝、海爾、海信、美菱、澳柯瑪、格力等國(guó)際家電品牌核心供貨商,其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美、歐、日、韓等25個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司擁有專利多項(xiàng),率先通過了ISO9000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、“CCC”安全認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、歐洲“SGS”檢測(cè)。且于近年榮獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家級(jí)工信部專精特新“小巨人”企業(yè),山東省科技型“小巨人”企業(yè),山東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心,山東省一企一技術(shù)研發(fā)中心,山東省專精特新中小企業(yè),山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍等殊榮.
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