工作職責(zé)及內(nèi)容:
1 、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司高層制定的部門建設(shè)思路,并負(fù)責(zé)將每項工作思路落地執(zhí)行。
2 、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建、管理工作, 建立有計劃、有水平的高效業(yè)務(wù)團(tuán)隊。
3 、 負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成市場的跟蹤服務(wù)工作。
4 、 負(fù)責(zé)做好老客戶市場的維護(hù)工作, 制定拜訪計劃,定期拜訪老客戶,同時挖掘并跟 進(jìn)新項目。(建議老客戶至少每 1-2 周拜訪一次)
5 、 積極為公司開拓新市場; (此為考察每個業(yè)務(wù)主管的重要指標(biāo))
6 、 積極回訪客戶, 做好客戶滿意度調(diào)研并及時反饋跟蹤處理。
7 、 與公司各部門之間保持良好的溝通,保證工作的通暢。
8 、 跟蹤所負(fù)責(zé)市場的每個項目的進(jìn)展情況,并及時溝通客戶及項目執(zhí)行部門,保證項 目跟進(jìn)及時無遺漏。
9 、 實時有效處理客戶提出的問題,與各部門及時溝通解決,通過良好的服務(wù)規(guī)范提高 客戶滿意度,增加客戶合作意愿。
10 、根據(jù)上級下達(dá)的工作目標(biāo)制定工作計劃,合理分解和制定工作任務(wù)。
11 、積極組織開展部門內(nèi)培訓(xùn)工作,組織本部門學(xué)習(xí)國網(wǎng)行業(yè)及輸變電工程的相關(guān)知識, 提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊專業(yè)水平。
12 、無條件執(zhí)行公司高層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)安排。
崗位技能要求:
1 、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力, 出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)和人際關(guān)系能力
2 、較強(qiáng)的客戶管理能力和問題解決能力
3 、談吐得體, 處事圓滑
薪資面談
電力行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位福利:績效獎金、全勤獎、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、五險一金、周末雙休