一、崗位職責(zé):
1. 組織開展戰(zhàn)略需求分析,編制集團(tuán)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度分解計(jì)劃;
2. 建立戰(zhàn)略運(yùn)營監(jiān)控體系,定期復(fù)盤會跟蹤戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)度;
3. 基于宏觀經(jīng)濟(jì)變化、政策調(diào)整等因素,定期開展戰(zhàn)略適配性評估并提出調(diào)整方案;
4. 建立國家政策動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制,定期編制內(nèi)參;
5. 開展行業(yè)趨勢研究,定期編制行業(yè)研究報(bào)告;
6. 針對新興業(yè)務(wù)范式進(jìn)行專題研究,形成可落地的業(yè)務(wù)模式建議方案;
7. 制訂集團(tuán)數(shù)字化/信息化規(guī)章制度,調(diào)研、制定貼合集團(tuán)發(fā)展的數(shù)字化技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)戰(zhàn)略與集團(tuán)整體戰(zhàn)略協(xié)同;
8.牽頭申報(bào)科委信息化、數(shù)字化項(xiàng)目。
二、任職要求:
1.??教育背景??:碩士研究生及以上學(xué)歷,??企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、公共政策??等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年以上戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)研究、企業(yè)管理或咨詢經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或參與過??戰(zhàn)略制定、解碼、監(jiān)控全流程優(yōu)先。
3.??核心能力:精通戰(zhàn)略規(guī)劃方法論,能獨(dú)立編制中長期戰(zhàn)略并推動(dòng)分解至業(yè)務(wù)單元。熟練開展??宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)趨勢、政策法規(guī)??研究,產(chǎn)出高質(zhì)量研究報(bào)告。擅長跨部門協(xié)作(如投資、合規(guī)、子公司),推動(dòng)戰(zhàn)略在組織內(nèi)穿透落地。熟悉AI相關(guān)技術(shù)及工具的使用。