雇員點評標簽
職位描述
零售/批發(fā)
工作職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，制定區(qū)域品牌年度運營計劃；
2、完成年度終端銷售目標、提升目標等關(guān)鍵指標；
3、做好專賣店等管理和維護；
4、推行品牌運營管理等各項制度，監(jiān)督落地執(zhí)行情況；
5、分析市場趨勢和行業(yè)動態(tài)，了解客戶需求，提供產(chǎn)品、銷售流程改進建議；
任職資格:
1、熱愛零售行業(yè)，具備較強的運營思路和管理經(jīng)驗；
2、具備較強的學習能力和分析總結(jié)能力；
3、擁有良好的客戶服務能力、溝通能力和解決問題的能力；
4、團隊協(xié)作及執(zhí)行力；
5、消費者洞察及問題識別能力
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，制定區(qū)域品牌年度運營計劃；
2、完成年度終端銷售目標、提升目標等關(guān)鍵指標；
3、做好專賣店等管理和維護；
4、推行品牌運營管理等各項制度，監(jiān)督落地執(zhí)行情況；
5、分析市場趨勢和行業(yè)動態(tài)，了解客戶需求，提供產(chǎn)品、銷售流程改進建議；
任職資格:
1、熱愛零售行業(yè)，具備較強的運營思路和管理經(jīng)驗；
2、具備較強的學習能力和分析總結(jié)能力；
3、擁有良好的客戶服務能力、溝通能力和解決問題的能力；
4、團隊協(xié)作及執(zhí)行力；
5、消費者洞察及問題識別能力
工作地點
上海閔行區(qū)小罐茶(虹橋天街店)
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職位發(fā)布者
王佳興/招聘主管
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小罐茶北京小罐茶業(yè)有限公司創(chuàng)立于2015年，是互聯(lián)網(wǎng)思維、體驗經(jīng)濟下應運而生的一家現(xiàn)代茶商。公司以前所未有的手法整合優(yōu)勢資源，聯(lián)手六大茶類八位國寶級制茶大師，堅持原產(chǎn)地頂級原料、傳統(tǒng)工藝、真空充氮包裝、唯一等級和唯一價格，用四大標準打造國寶級好茶，為中國高端茶樹標桿。在此基礎上，小罐茶順應時代變革，以現(xiàn)代消費者的需求為核心，以高端商務用茶為突破點，還原茶葉真相，讓茶回歸生活，解決消費者買、喝、送的三大需求痛點，徹底打破傳統(tǒng)茶行業(yè)的發(fā)展瓶頸，使其透明化、標準化，為中國茶的全面復興乃至于走向世界奠定堅實基礎。企業(yè)愿景：打造世界級中國茶品牌品牌定位：高端商務中國茶經(jīng)營理念：做中國好茶，做好中國茶
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