一、職位描述
1、獨(dú)立完成中小企業(yè)代理記帳全部過程,熟悉稅務(wù)電報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù);
2、熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力;
3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo)
4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作:
5、承擔(dān)會(huì)計(jì)經(jīng)理分配的外賬及疑難戶的賬務(wù)處理。
6、審核賬務(wù)處在的問題形成報(bào)告形式回報(bào)
7、協(xié)助總經(jīng)理做企業(yè)稅務(wù)合規(guī)方案以及企業(yè)制度
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上中小型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉代理記賬
行業(yè)管理模式,具備財(cái)稅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
2、熟悉國家稅收法律、法規(guī)等財(cái)務(wù)相關(guān)制度:熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件;
3、具備一定業(yè)務(wù)開發(fā)能力和營銷意識(shí);
4、熟練使用office辦公軟件:
5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力:
6、有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)取心強(qiáng);
7、具備事務(wù)所或代理記賬公司、公司做財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(其他勿投,謝謝)
良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好職業(yè)道德,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)
三、福利待遇:
員工培訓(xùn):為新員工提供入職培訓(xùn),定期為員工提供會(huì)計(jì)方面的知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動(dòng);
可以為員工報(bào)銷車費(fèi)和話費(fèi);
每年有一定比例的加薪,公司提供廣闊的發(fā)展空間,每個(gè)季度都有一定的職位晉升。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)