1、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)企業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目的全流程管理,如項(xiàng)目整體規(guī)劃、方案制定、計(jì)劃安排、溝通協(xié)調(diào)等工作;
(2)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部啟動(dòng)會(huì)、方案匯報(bào)會(huì)及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)會(huì)議;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的工作安排及管理考核。
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量提升,專(zhuān)題研究等相關(guān)工作;
(5)參與項(xiàng)目溝通,跟蹤項(xiàng)目回款,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2、任職要求:
(1)碩士及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)2年以上相關(guān)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
(3)具備清晰的邏輯思維能力,能準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,擅長(zhǎng)商務(wù)談判與培訓(xùn);
(4)熱愛(ài)管理咨詢(xún)工作,具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)知識(shí),認(rèn)同公司文化和理念。