工資面議!工資面議!工資面議!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃, 協(xié)同銷售部制定產(chǎn)品年度主題推廣計(jì)劃;
2、做好公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策、推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案的宣貫及執(zhí)行監(jiān)控;
3、指導(dǎo)協(xié)助銷售部打造樣板市場(chǎng)、樣板客戶及樣板業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、完成市場(chǎng)所需的各項(xiàng)重點(diǎn)培訓(xùn)及會(huì)議組織、指導(dǎo)、執(zhí)行監(jiān)控和效果評(píng)估工作;
5、完成終端各標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的學(xué)習(xí)和實(shí)施工作的推進(jìn)和執(zhí)行監(jiān)控;
6、協(xié)同銷售部做好市場(chǎng)維價(jià)及竄貨管理工作;
7、定期對(duì)轄區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行檢查與走訪,了解產(chǎn)品在終端的表現(xiàn)及策略落實(shí)情況,并及時(shí)做好問題反饋、提出有效解決措施;
8、做好部門內(nèi)部各職能組的各項(xiàng)配合協(xié)同工作;
9、底價(jià)招商。
任職要求:
1.五年及以上OTC工作經(jīng)驗(yàn)和同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.熟悉數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)研究、營(yíng)銷診斷、培訓(xùn)演講、方案撰寫等;
3.熟練使用辦公軟件和商務(wù)寫作、商務(wù)演講;
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、成本意識(shí)、責(zé)任心、分析判斷能力、溝通能力;
5.駐點(diǎn)地上海,自帶資源,待遇面議,年齡在40歲以內(nèi)。
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