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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定并完善各項(xiàng)公司勞動(dòng)關(guān)系體系和流程。
2. 負(fù)責(zé)收集員工各種信息，了解員工動(dòng)態(tài)，做好人事調(diào)查工作。
3. 負(fù)責(zé)員工的調(diào)動(dòng)、辭職、轉(zhuǎn)正、待崗、辭退、開(kāi)除等日常手續(xù)的辦理，并及時(shí)存檔。
4. 負(fù)責(zé)員工檔案的日常管理（電子檔案和文本檔案），對(duì)檔案進(jìn)行及時(shí)更新和存檔。
5. 負(fù)責(zé)檔案的查閱、借閱的管理，并進(jìn)行查閱登記。
6. 負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的核算和辦理。
7. 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)糾紛、訴訟事務(wù)處理工作。
8. 協(xié)助上級(jí)處理員工的勞動(dòng)關(guān)系投訴和糾紛，負(fù)責(zé)建立并維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)處理的專(zhuān)項(xiàng)檔案。
9. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取，學(xué)歷補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金