崗位職責(zé):
1.籌建管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備開(kāi)業(yè),包括HOE、POB、SOP的擬定和各環(huán)節(jié)等;處理公共關(guān)系管理,包含協(xié)調(diào)和維護(hù)集團(tuán)內(nèi)部及外部公共關(guān)系
2.戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:制定并執(zhí)行酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算及長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督酒店?duì)I收、利潤(rùn)(GOP)等關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),確保完成目標(biāo)
3.運(yùn)營(yíng)管理:統(tǒng)籌各部門(前廳、餐飲、客房、銷售等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合品牌要求。提升運(yùn)營(yíng)效率,控制成本(如人力、能耗、采購(gòu)等),并處理突發(fā)事件及客戶重大投訴,維護(hù)酒店聲譽(yù)。
4.客戶體驗(yàn):確保高品質(zhì)的客戶服務(wù),定期分析客戶反饋(如OTA評(píng)分、滿意度調(diào)查),推動(dòng)改進(jìn)措施。
5.市場(chǎng)與銷售:指導(dǎo)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)制定策略,提升入住率、平均房?jī)r(jià)(ADR)及每間可用房收益(RevPAR),并開(kāi)拓本地及國(guó)際市場(chǎng),與旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等建立合作
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、培訓(xùn)及管理核心團(tuán)隊(duì),營(yíng)造積極的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力
7.品牌與合規(guī):確保酒店符合品牌標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)(如衛(wèi)生、消防、勞工法等),并代表酒店參與行業(yè)活動(dòng),提升品牌曝光度。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,酒店管理、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.10年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上國(guó)際品牌酒店或高端酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)驗(yàn)
3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力及抗壓能力、優(yōu)秀的溝通技巧和跨部門協(xié)調(diào)能力
4.接受高強(qiáng)度工作,能靈活應(yīng)對(duì)節(jié)假日或突發(fā)事件