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任職要求：
（1）本科應屆畢業(yè)生，人力資源管理、工商管理、應用心理學、藥學、中藥學、檢驗、醫(yī)學、制藥等相關專業(yè)。持有人力資源管理資格證者優(yōu)先；
（2）有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力；工作嚴謹細致，責任心強，有較強的抗壓能力和問題解決能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，認同公司企業(yè)文化。
（3）具備良好的書面及口頭表達能力，能熟練撰寫招聘文案、培訓計劃、工作總結等各類文書；熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。