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一、崗位職責
1.全面財務管理與合規(guī)運營:負責德國公司財務管理工作，確保其運營嚴格遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及集團內部管控標準，保障財務合規(guī)性與風險可控件。
2.財務制度與流程體系搭建:基于中國企業(yè)會計準則、國際財務報告準則(IFRS)及集團內控柅鉤架，結合海外子公司業(yè)務特性，制定、優(yōu)化財務管理制度(如核算規(guī)范、審批流程、內控細則等)，并推動制度落地執(zhí)行，提升財務標準化水平。3.財務核算與報表管理:組織海外子公司日常會計核算工作,確保賬務處理準確、及時;怦謠力按集團合并報表要求編制并報送月度、季度及年度財務報表，保障數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一與信息質量。
4.成本管控與資金風險管理:主導成本費用精細化管理，通過預算監(jiān)控、差異分析等手段控制非必要支出，提升資源使用效率;定期分析子公司財務狀況，為管理層提供財務洞察與決策支持;協(xié)調與當?shù)劂y行的合作關系，組織編制資金預算并監(jiān)督執(zhí)行，確保資金鏈安全與流動性穩(wěn)定。5.稅務籌劃與審計配合:深入研究海外子公司所在國的稅收政策、優(yōu)惠條款及稅務合規(guī)要求，制定合法稅務籌劃方案，降低稅務成本與風險;配合集團內部審計及外部會計師事務所(如年度審計、專項審計)，提供完整、準確的財務資料，確保審計工作順利推進。
6.預算管理與經(jīng)營目標落地:參與海外子公司年度預算編制與經(jīng)營計劃修訂，結合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略設定關鍵財務指標;通過動態(tài)跟蹤預算執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出改進措施，監(jiān)督目標達成，支撐業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。7.跨部門協(xié)作與溝通:協(xié)調子公司內部各部門的財務需求，提供專業(yè)支持;作為財務接口人，維護與集團總部、外部機構的良好溝通，保障信息傳遞高效暢通。
二、任職要求
1.學歷與專業(yè)資質:本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè);持有 ACCA、AICPA等國際財會證書者優(yōu)先，需精通歐盟國家會計準則及國際財務報告準則。