崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理提供的數(shù)據(jù),開展項(xiàng)目框架協(xié)議、項(xiàng)目創(chuàng)建、合同評(píng)審、開票申請(qǐng)等流程發(fā)起及跟蹤歸檔。
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理提供的數(shù)據(jù),開展外包派工、物資采購(gòu)、服務(wù)采購(gòu)申請(qǐng)及變更等流程發(fā)起及跟蹤歸檔。
3、部門行政類工作(如印章使用申請(qǐng)、駐點(diǎn)信息反饋、辦公用品申請(qǐng)、圖文印制等)。
4、部門人事類工作(績(jī)效數(shù)據(jù)收集、考勤數(shù)據(jù)反饋、績(jī)效系統(tǒng)錄入)
5、配合部門經(jīng)理開展經(jīng)營(yíng)分析的數(shù)據(jù)整理、核對(duì)并跟蹤后續(xù)工作的有效開展。
6、對(duì)部門回款及時(shí)跟蹤,并匯總匯報(bào)。
7、及時(shí)開展本部門代維工作的宣傳、新聞稿的收集、擬寫及提交。
任職資格:
1、office 辦公軟件及一體化代維管理平臺(tái)軟件;
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理模式有較為系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3、熟悉通信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
4、能夠?qū)⒐镜陌l(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)有效分解到部門各級(jí)人員, 并進(jìn)行有效的推進(jìn)和監(jiān)控;
5、具有組織和創(chuàng)新能力, 能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè);
6、有良好的溝通能力和內(nèi)外事務(wù)處理能力;
7、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于接受挑戰(zhàn),組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、彈性工作