雇員點評標簽
職位描述
銷售崗位招聘高端崗位招聘技術崗位招聘社會招聘人工智能
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務目標，制定面向AI、數(shù)據(jù)科學、云計算、軟件開發(fā)等數(shù)字化領域的人才招聘策略。分析技術人才市場趨勢，預測人力需求，及時調(diào)整招聘渠道和策略；
2、建立并維護多元化的招聘渠道，包括高校合作、行業(yè)會議、AI專業(yè)論壇、各類線上招聘平臺、獵頭等；
3、招聘流程優(yōu)化與執(zhí)行，與用人部門緊密合作，準確理解職位需求與業(yè)務背景，為其提供專業(yè)的招聘建議與支持；
4、組建并管理招聘團隊，對團隊成員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。制定KPI和績效考核標準，確保團隊目標與公司整體招聘目標保持一致。鼓勵并推動團隊對新招聘工具、技術、渠道的探索和實踐；
5、建立招聘數(shù)據(jù)分析指標體系，定期輸出招聘報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。對關鍵職位、核心人才的招聘成本、投遞轉(zhuǎn)化率、面試成功率等進行數(shù)據(jù)跟蹤與分析，持續(xù)優(yōu)化招聘方案。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學、計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人力資源或招聘管理經(jīng)驗，熟悉AI、數(shù)據(jù)科學、互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化技術領域人才特點；有獨立負責技術崗位招聘或項目招聘（特別是AI、大數(shù)據(jù)、軟件開發(fā)方向）經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通招聘流程與策略，熟悉各類人才評估方法和面試技巧；對AI、云計算、大數(shù)據(jù)、算法等專業(yè)術語及行業(yè)趨勢有一定了解；
4、優(yōu)秀的溝通能力和影響力，能與業(yè)務部門和候選人保持高效溝通。
工作地點
南京雨花臺區(qū)云密城E棟
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職位發(fā)布者
溫利萍/高級招聘專員
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嘉環(huán)科技股份有限公司
公司是專業(yè)從事信息通信技術服務的高新技術企業(yè)，主營業(yè)務包括網(wǎng)絡建設服務、網(wǎng)絡運維服務、信息通信系統(tǒng)軟件調(diào)試服務、政企行業(yè)智能化服務、網(wǎng)絡優(yōu)化服務及ICT教育培訓業(yè)務。經(jīng)過多年發(fā)展，公司已初步搭建成“全國落地”的綜合信息通信技術服務平臺，覆蓋全國31個省份，以地市為單位為客戶提供全國快速響應落地的服務。公司具備開展業(yè)務所必須的各類資質(zhì)，包括通信工程施工總承包壹級資質(zhì)、通信網(wǎng)絡代維（外包）甲級企業(yè)資質(zhì)、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、CMMI能力成熟度模型集成5級、電力工程施工總承包叁級等；主要客戶包括主流通信設備商，中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等運營商及包括政府、電力能源、交通、智能家居、金融、廣電等多個行業(yè)在內(nèi)的政企行業(yè)客戶。自設立以來，公司始終注重技術研發(fā)的投入，先后被認定為國家級高新技術企業(yè)、江蘇省規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)、南京市瞪羚企業(yè)、南京市創(chuàng)新型領軍企業(yè)、江蘇省軟件核心競爭力企業(yè)（規(guī)模型），研發(fā)中心被認定為“省級軟件企業(yè)技術中心”。憑借優(yōu)質(zhì)的技術及服務，公司與國內(nèi)領先的通信設備商合作超過20年，與中國移動、中興通訊、中國電信等合作亦超過十多年，得到了客戶的高度認可，公司先后榮獲國內(nèi)領先的通信設備商“全球合作伙伴五星金獎”、連續(xù)11年獲得其“中國區(qū)金牌合作伙伴獎”、連續(xù)3年獲得其“企業(yè)服務戰(zhàn)略貢獻獎”、獲得其“中國政企服務金牌供應商獎”，并獲得中興通訊“戰(zhàn)略合作伙伴特等獎”以及2020年中國移動一級集采優(yōu)秀供應商（A級），中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等運營商優(yōu)秀合作伙伴獎項。
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