1、全面負責部門的各項管理工作,及時發(fā)現(xiàn)并迅速解決部門內(nèi)部存在的問題。合理安排各類資源,有效控制各項成本。
2、負責制定并不斷完善部門內(nèi)部的各項管理制度。對所屬代維部的各項工作進行有效監(jiān)控和考核
3、嚴格履行和客戶簽訂的合同及公司制定的各項指標,并進行階段性目標控 制,確保本部門目標的實現(xiàn)
4、對本部門的各項經(jīng)濟指標完成情況負責,及時進行經(jīng)濟分析與核算
5、合理配置下屬各崗位人員,定期組織對員工 進行能力評估和考核,負責部門內(nèi)部的各類人員培養(yǎng)工作
6、全面負責部門的安全生產(chǎn),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求
任職資格:
1、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ,公辦本科及以上學歷,通信行業(yè) 5 年以上經(jīng)驗
2、熟悉通信專業(yè)相關(guān)知識; 熟悉相關(guān)業(yè)務的流程、質(zhì)量標準和規(guī)范
3、具備學習能力,能快速理解并接受業(yè)務實施新要求,善于分析和解決問題
其他:職位福利:帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、通訊補助、定期體檢、五險一金