職位描述
奶茶店服務意識好銷售能力強有餐飲管理工作經(jīng)驗
（一）、崗位職責：
1、負責門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本；
2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長；
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理；
4、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務品質(zhì)，穩(wěn)定提高門店QSC；
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作；
6、協(xié)助新店或加盟門店開業(yè)支援工作
（二）、任職資格：
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗；
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗；
3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神；
5、能接受輪班工作制，接受區(qū)域內(nèi)門店調(diào)動。
（三）、工作時間：
排班制
1、負責門店營運管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本；
2、帶領門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標，確保門店銷售額穩(wěn)定增長；
3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理；
4、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務品質(zhì)，穩(wěn)定提高門店QSC；
5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作；
6、協(xié)助新店或加盟門店開業(yè)支援工作
（二）、任職資格：
1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗；
2、熟悉門店經(jīng)營管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗；
3、精通團隊建設、目標管理、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神；
5、能接受輪班工作制，接受區(qū)域內(nèi)門店調(diào)動。
（三）、工作時間：
排班制
工作地點
大連高新園區(qū)火炬路10號動漫游產(chǎn)業(yè)大廈
相似職位
- 茶飲店長7000-9000元
大連 - 高新園區(qū)
大連晟輝投資集團有限公司 - 副店長5000-8000元
大連 - 西崗
銀泰旅游集團有限公司 - 儲備餐飲店長7000-12000元
大連 - 旅順口
大連港銘食品有限公司 - 副店長（茶飲店）6000-8000元
大連 - 高新園區(qū)
大連晟輝投資集團有限公司 - 連鎖餐飲營運經(jīng)理8000-12000元
大連
大連輕荷健康餐飲管理有限公司 - 金沙灘公園項目店長(餐飲咖啡廳超市露營地團建)8000-12000元
大連 - 西崗
銀泰旅游集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
曹女士/部門總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
大連晟輝投資集團有限公司大連藍敦實業(yè)集團有限公司是大連晟輝投資集團有限公司關(guān)聯(lián)集團公司。成立于2011年06月，集團公司下轄地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝修、園林綠化、金融投資、物業(yè)管理、進出口貿(mào)易等子公司。注冊資本壹億元，總資產(chǎn)五億元。公司始終堅持“合作、分享、共贏”的企業(yè)理念和“客戶至上，誠信經(jīng)營，規(guī)范管理，協(xié)調(diào)發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，通過建立規(guī)范的運營流程和完善的管理控制體系，已形成良好的經(jīng)營風格，贏得客戶和社會的信譽。同時，公司還堅持“專業(yè)化，職業(yè)化，精英化、精細化”的人才管理理念，組建了一支由在各領域具備豐富管理、業(yè)務經(jīng)驗的精英人才的團隊，內(nèi)部機制健全，機構(gòu)設置合理，管理體制靈活，發(fā)展思路明確，具有廣闊的發(fā)展前景。全體員工本著“服務客戶，互惠雙贏，共同發(fā)展”的職業(yè)信念，全力發(fā)展投資業(yè)務，提供優(yōu)質(zhì)的投資服務。公司堅持“立存久遠，做大做強”的企業(yè)愿景，堅守“誠信、務實、負責”的企業(yè)精神，牢記對社會負責、對股東負責、對客戶負責、對員工負責、對企業(yè)自身負責的企業(yè)使命和社會責任，以公司的專業(yè)水平和自身實力為保障，讓公司快速健康發(fā)展。
公司主頁