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崗位職責(zé)： 1、開發(fā)客戶資源，推廣公司產(chǎn)品，執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)路。 2、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)訂單執(zhí)行； 3、總結(jié)銷售工作中的經(jīng)驗(yàn)，匯總銷售數(shù)據(jù)，分析銷售中的經(jīng)驗(yàn)得失。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)成員。 任職要求： 1：熟悉電子產(chǎn)品推廣渠道，有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定人脈關(guān)系或銷售渠道。 2：具備良好的溝通能力，事業(yè)責(zé)任心，能承擔(dān)工作責(zé)任，不推諉逃避困難； 3：銷售崗位的考核采取績(jī)效考核模式，按照個(gè)人銷售能力分為 業(yè)務(wù)經(jīng)理：底薪+考核+提成+費(fèi)用 由于銷售工作需要個(gè)人的努力付出，無(wú)法承受工作壓力，想朝九晚五上班、或只 想拿底薪生活的人員，建議就不要嘗試此職位。