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崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)合規(guī)性管理。包括對收入合同、合作協(xié)議等進行內(nèi)容審核，定期組織開展所內(nèi)業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)等。
2.市場宣傳支撐。牽頭負(fù)責(zé)所產(chǎn)品手冊、所介紹材料、關(guān)鍵解決方案等市場資料的策劃、編制、更新。負(fù)責(zé)所各類宣傳渠道的對接。
3.市場分析與調(diào)度。負(fù)責(zé)跟蹤和統(tǒng)計所在談項目信息，撰寫所市場情況分析報告，預(yù)警市場異常情況或趨勢，組織召開所市場調(diào)度專題會。
4.展會活動管理。包括主辦和承辦的展覽、論壇、大賽活動的計劃管理、備案審批、執(zhí)行進度跟蹤、自評價組織等。
5.國內(nèi)業(yè)務(wù)類專業(yè)組織管理。包括加入和退出聯(lián)盟及分支機構(gòu)的備案審批，組織年度工作評估，建立并持續(xù)更新相關(guān)臺賬；
6.知識產(chǎn)權(quán)管理。做好知識產(chǎn)權(quán)的全生命周期管理及相關(guān)獎勵統(tǒng)計等工作。
7.流程與體系構(gòu)建。包括建立健全所市場管理相關(guān)的SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序），制修訂相關(guān)規(guī)章制度和操作指南等。
8.其他配合與對接工作。配合做好巡視、巡察、審計工作，做好與院業(yè)務(wù)發(fā)展部的各項工作對接，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有強烈的責(zé)任心和風(fēng)險意識，樂于學(xué)習(xí)新知識，能快速理解所內(nèi)各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品邏輯；
2.具有良好的團隊意識與合作意識，抗壓能力強；
3.具備優(yōu)秀跨部門溝通、協(xié)調(diào)推動能力和會議組織能力，能平衡制度剛性與服務(wù)柔性，推動目標(biāo)高效達(dá)成；
4.有出色的文字表達(dá)能力，能夠高效撰寫和審核專業(yè)材料；
5.對合規(guī)風(fēng)控、知識產(chǎn)權(quán)管理、法律法規(guī)有基本認(rèn)知。有相關(guān)工作經(jīng)驗，或者是曾擔(dān)任過專項項目負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮。