主要職責(zé):
1.市場(chǎng)開(kāi)發(fā): 負(fù)責(zé)政府無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成總部分配的銷(xiāo)售任務(wù)。
2.需求分析:與客戶(hù)進(jìn)行深度溝通,了解客戶(hù)的實(shí)際需求,為客戶(hù)提供合適的無(wú)人機(jī)解決方案。
3.客戶(hù)關(guān)系管理:建立良好的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系,樹(shù)立公司企業(yè)形象,跟蹤客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
4.報(bào)價(jià)與談判:根據(jù)客戶(hù)需求和產(chǎn)品特點(diǎn),為客戶(hù)提供合理的報(bào)價(jià)方案,參與商務(wù)談判,達(dá)成銷(xiāo)售合同。
5.銷(xiāo)售機(jī)會(huì)發(fā)掘:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的發(fā)掘、銷(xiāo)售信息管理、市場(chǎng)售前、售中、售后工作的協(xié)調(diào)處理,以及項(xiàng)目招投標(biāo)工作的組織及處理。
6.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:通常需要有安防行業(yè)或無(wú)人機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府采購(gòu)流程和招投標(biāo)運(yùn)作。任職要求
1.學(xué)歷要求:專(zhuān)業(yè)背景有無(wú)人機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,了解、熟悉無(wú)人機(jī)相關(guān)知識(shí)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上安防行業(yè)或3年以上無(wú)人機(jī)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有公安、消防、司法、部隊(duì)、公檢法、石油石化、能源、交通等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3.溝通能力:溝通能力強(qiáng),能吃苦,能適應(yīng)出差。
4.熟悉政府采購(gòu)流程和招投標(biāo)運(yùn)作,具備C1駕照者更佳。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(10000-15000)+提成
福利待遇:
1、工齡獎(jiǎng)金:200-600元/月
2、六險(xiǎn)一金:團(tuán)險(xiǎn)、五險(xiǎn)、公積金
3、生日福利:每月定期舉行生日會(huì)
4、節(jié)日福利:每個(gè)節(jié)日舉行節(jié)日活動(dòng),發(fā)放節(jié)日禮品
5、法定節(jié)假日:根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假
6、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):每月定期組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
7、雙晉升通道:同時(shí)有專(zhuān)業(yè)路徑和管理路徑晉升
8、團(tuán)建活動(dòng):國(guó)內(nèi)外旅游、部門(mén)不定期組織團(tuán)建活動(dòng)