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崗位職責(zé)：
1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施;
3、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收帳款的催收工作;
5、制訂本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)公司展廳的工作安排、新車訂單的處理以及新車售后工作安排協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)公司與主機(jī)廠的聯(lián)系、溝通;
8、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。

主要看（任職要求）：
1.有管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店銷售經(jīng)理/總監(jiān)2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.年齡不超過36歲;
3.做過捷途或奇瑞的優(yōu)先考慮，做過其他車型也可；
4.會(huì)配合領(lǐng)導(dǎo)安排;
5.有C1駕駛證，會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車.

員工福利：
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