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1、負責(zé)教職工檔案建立，收集并歸檔教職工人事檔案；
2、負責(zé)人事信息管理工作，進行人員信息（人員編制表、人員信息表等）的更新工作及相關(guān)人事管理系統(tǒng)維護工作，提供信息和數(shù)據(jù)服務(wù)；
3、負責(zé)教職工考勤管理和考勤數(shù)據(jù)匯總工作；
4、負責(zé)教職工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理；
5、負責(zé)教職工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作；
6、負責(zé)教職工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
7、負責(zé)人事處網(wǎng)站及招聘管理系統(tǒng)的建設(shè)與維護；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1．學(xué)歷要求：本科學(xué)歷；專業(yè)要求：專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡性別要求：25-45周歲；形象：良好的形象氣質(zhì)；
2．從業(yè)資格證要求：人力資源相關(guān)證書等級優(yōu)先；
3．工作經(jīng)驗：有民辦教育行業(yè)任職經(jīng)歷者、熟悉民辦高校者優(yōu)先；
4．工作技能要求：具備結(jié)構(gòu)化、數(shù)據(jù)化思維，熟練使用各類辦公軟件，包含但不限于 office 等；
5．綜合素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心。