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更新于 8月19日

勞資員

4000-6000元
  • 成都金牛區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

市政工程房建工程勞資員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全項目民工管理制度,項目實名制管理制度,民工工資支付及發(fā)放管理制度;
2、負(fù)責(zé)實名制用工花名冊建立及更新,對每日進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)人員考勤記錄,按月編制或?qū)徍嗣窆た记诒砼c工資表,配合做好民工工資的發(fā)放,并收集保存發(fā)放記錄明細(xì),確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性;
3、依據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付規(guī)范化管理手冊》或地方性文件,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范卷宗檔案;
4、積極配合政府職能部門的迎檢工作,準(zhǔn)備相關(guān)資料,確保項目勞資資料符合相關(guān)法律法規(guī);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù),確保項目工作的順利進(jìn)行。

任職要求:
1、有三年以上房建項目總包單位勞資管理工作經(jīng)驗,或有過兩年以上五冶項目勞資工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握實名制系統(tǒng)的錄入、查詢、修改等操作流程,能夠高效地進(jìn)行工人信息的錄入和維護;
3、熟練掌握Word、Excel等辦公軟件,能夠高效地進(jìn)行文檔編輯、數(shù)據(jù)處理。
4、具備良好溝通協(xié)作能力,有較強責(zé)任心和工作熱情。

工作地點

成都金牛區(qū)興科中路1號1棟11樓

職位發(fā)布者

中晟升博集團有限公司/項目合同管理結(jié)算辦理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中晟升博集團有限公司
中晟升博集團有限公司始建于2011年,歷經(jīng)四川升博建筑工程有限責(zé)任公司、四川升博建設(shè)工程有限公司的發(fā)展階段。中晟升博集團有限公司注冊資金貳億元人民幣,是具有建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級的綜合性建筑企業(yè)。2019年產(chǎn)值已達(dá)37億元人民幣,在四川建筑施工企業(yè)中標(biāo)數(shù)量排行榜第三位。公司將立足當(dāng)前、著眼未來,力爭在2021年年產(chǎn)值達(dá)到50億元人民幣。目前業(yè)務(wù)已覆蓋四川、云南、重慶、湖北、甘肅、內(nèi)蒙古、新疆、西藏、遼寧、天津、河北、山東、安徽、江西、福建等省份。同時具有公路工程施工總承包二級、水利水電工程施工總承包二級、電力工程施工總承包二級、機電工程施工總承包二級、通信工程施工總承包三級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包-級等多種資質(zhì)。各類專業(yè)技術(shù)人員、管理人員600多人。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體,下設(shè)省內(nèi)外工程部、治安部、生產(chǎn)部、稅務(wù)部、核算部、資金部、投標(biāo)部、營銷部、客服部、行政部等十五個部門參與公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽,謀發(fā)展,提高企業(yè)知名度,通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識。多年來,我司始終把發(fā)展作為第一要務(wù),堅持“專注工程管理、施工、服務(wù),努力實現(xiàn)客戶企業(yè)與團隊共贏"的企業(yè)宗旨,踐行科學(xué)發(fā)展理念,創(chuàng)新管理樹品牌,樹立了良好的社會形象,贏得了較好的經(jīng)濟效益和社會信譽。在公司發(fā)展過程中,始終堅定不渝的走創(chuàng)新發(fā)展道路,不斷研究和吸納建筑業(yè)新理念、新技術(shù)、新材料和現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗。把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上,出現(xiàn)問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽。以專業(yè)技術(shù)、先進(jìn)管理及工匠精神塑百年工程,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興添磚加瓦是我們的使命;致力打造民營企業(yè)公司施工管理領(lǐng)先品牌是我們的愿景;創(chuàng)新、專業(yè)、誠信、高效是我們的核心價值觀。成功永無止境,建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn),公司將在新的高度上奮勇前行,與社會各界攜手合作,共同發(fā)展,創(chuàng)造新的輝煌!
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