崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售經(jīng)理推進(jìn)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),協(xié)助完善公司的銷售支持系統(tǒng)(包括客戶咨詢、詢報(bào)價(jià)、訂單管理、銷售回款、營(yíng)銷費(fèi)用管理等);
2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析,根據(jù)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),定期分析、評(píng)估銷售計(jì)劃與合同執(zhí)行情況;
3.制定銷售支持部門協(xié)同工作流程,定期組織產(chǎn)銷對(duì)接會(huì)、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)會(huì)等專項(xiàng)會(huì)議,確保產(chǎn)品交付、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)高效聯(lián)動(dòng),保障銷售目標(biāo)順利達(dá)成;
4.構(gòu)建銷售團(tuán)隊(duì)能力提升體系,統(tǒng)籌策劃并組織實(shí)施銷售技巧進(jìn)階培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程培訓(xùn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)分享會(huì)等培訓(xùn)項(xiàng)目;
5.建立科學(xué)的銷售團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制,通過(guò)目標(biāo)管理、過(guò)程管控與績(jī)效面談,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)量化考核。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和目標(biāo)導(dǎo)向思維,有良好的抗壓能力,能在高強(qiáng)度工作節(jié)奏下保持高效產(chǎn)出;
4.熟練使用 Excel 數(shù)據(jù)處理工具、CRM 管理系統(tǒng),具備優(yōu)秀的 PPT 方案設(shè)計(jì)與演講匯報(bào)能力。