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崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)新媒體小紅書的日常內(nèi)容規(guī)劃、更新、維護(hù)，提高品牌及產(chǎn)品曝光度；
2、結(jié)合團隊要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容，完成規(guī)定的任務(wù)；
3、有相關(guān)自媒體資源，能夠及時捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點，想出新的運營創(chuàng)意方案。
4、組內(nèi)整體工作內(nèi)容統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)分配，各類工作指標(biāo)的下發(fā)、跟蹤、監(jiān)督、審核，并落實;
5、團隊成員的引導(dǎo)、培訓(xùn)，整體素養(yǎng)的提高；
【任職要求】：
1、專科及以上學(xué)歷，從事新媒體運營1-2年及其以上經(jīng)驗，有過美妝個護(hù)、家清、家居百貨行業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、有突出的新媒體項目運營經(jīng)驗，可附帶項目流程結(jié)果和對應(yīng)品牌業(yè)績；
3、責(zé)任心、主觀能動性強、善于溝通，有帶團隊的能力，能培養(yǎng)人，能帶領(lǐng)團隊共同學(xué)習(xí)成長;
4、行業(yè)敏銳度、洞察力高，能結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化及各平臺變化，帶領(lǐng)團隊靈活調(diào)整作戰(zhàn)策略。
【福利待遇】：
1、底薪+提成+獎金（能力突出者薪資你來定?。?
2、年假，法定節(jié)假日正常休假，辦理社會保險；
3、完善的培訓(xùn)體系，公平的晉升機制，寬廣的就業(yè)平臺和個人發(fā)展空間；
4、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利；
5、大牛帶隊，在行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的前輩帶你馳騁職場；