一、崗位職責:
1、市場調研與策略制定:深入研究酒水行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及競爭對手情況,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定并調整采購策略,以提升采購效率與效益,滿足公司業(yè)務發(fā)展的需求。
2、供應商管理:負責供應商日常管理,包括但不限于供應商績效評估、關系維護、問題解決等,確保供應商的持續(xù)穩(wěn)定合作與服務質量。
3、采購計劃執(zhí)行:根據(jù)銷售預測及庫存情況,制定詳細的采購計劃,包括采購數(shù)量、時間、價格等,確保商品供應的及時性與準確性。監(jiān)控采購訂單的執(zhí)行情況,有效處理突發(fā)問題,確保采購任務順利完成。
4、成本控制與談判:有效進行成本分析與談判,爭取最優(yōu)采購價格與條件,降低采購成本。同時,分析采購成本構成,提出成本控制與節(jié)約方案,持續(xù)優(yōu)化采購成本結構。
5、供應商費用管理:負責供應商的費用管理,包括但不限于合同費用、服務費用、折扣與返點等,確保費用使用的合理性與合規(guī)性。定期與供應商核對費用賬目,處理費用結算相關事宜,維護良好的財務關系。
6、庫存與物流管理:協(xié)同倉儲與物流部門,優(yōu)化庫存結構,減少庫存積壓,提高庫存周轉率。同時,監(jiān)督物流運輸過程,確保商品安全、準時送達,提升客戶滿意度。
7、數(shù)據(jù)分析與報告:運用數(shù)據(jù)分析工具,定期分析采購數(shù)據(jù)、供應商績效、庫存周轉率等關鍵指標,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。撰寫采購報告,總結采購工作成果與問題,提出改進建議,推動采購管理的持續(xù)優(yōu)化。
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,有快消品行業(yè)、供應鏈等相關工作經驗優(yōu)先。
2.對數(shù)據(jù)敏感、有一定財務對賬經驗優(yōu)先。
3. 具備較強的談判技巧和合同管理能力。
4.具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新思維,善于自我驅動和自我管理。
三:薪資福利
薪資:5K-7K。上班時間:8:30-18:00,大小周,購買五險一金,包住、根據(jù)業(yè)績達成有年終獎、團建