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技能要求： 置業(yè)，二手房，電銷，房地產(chǎn)銷售，面銷，網(wǎng)銷 2001年創(chuàng)立至今，鏈家不斷打破行業(yè)潛規(guī)則，用創(chuàng)新變革的姿態(tài)推動行業(yè)進步，改善消費者體驗，逐漸成為領跑者，也讓經(jīng)紀人成為具有競爭力的職業(yè)選擇。那么，對于一個感興趣加入這個行業(yè)的新人來說，來鏈家可能意味著以下這些： 一、加入十萬億級的大行業(yè) 房地產(chǎn)是一個年交易額近二十萬億的大行業(yè)，房產(chǎn)經(jīng)紀公司在其中扮演著越來越重要的角色，大行業(yè)意味著成長潛力巨大。 二、加入最具代表性的國民品牌 鏈家是行業(yè)最具影響力和美譽度的品牌，良好的口碑和聲譽會給經(jīng)紀人的工作帶來強大背書，實現(xiàn)職業(yè)增值。 三、行業(yè)最具競爭力的薪酬 鏈家為應屆畢業(yè)生提供了行業(yè)最具競爭力的保障底薪，讓新人可以安心度過職業(yè)的適應期，享受“越老越吃香”的職業(yè)紅利。 四、透明清晰的晉升通道 在鏈家，經(jīng)紀人有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，每一次晉升評選都透明公正，每個奮斗者都能得到回報。經(jīng)紀人是一個成長很快的職業(yè)，在鏈家，90甚至95后的管理者已經(jīng)在脫穎而出。 五、系統(tǒng)化的職業(yè)培訓 鏈家是行業(yè)最早成立職業(yè)學院的企業(yè)，培養(yǎng)了一代又一代專業(yè)化經(jīng)紀人。每一個入職的新人，都會經(jīng)歷新人訓等線上線下的系統(tǒng)化培訓。鏈家正致力于將經(jīng)紀人的職業(yè)屬性，從簡單的交易撮合型的銷售，變成更具價值的顧問型經(jīng)紀人。 六、師徒文化，實現(xiàn)快速成長 鏈家有師徒制的機制，新人入職后，會有經(jīng)驗豐富的經(jīng)紀人以師傅的角色手把手言傳身教，幫助新人快速融入職業(yè)。 七、合作文化以及業(yè)務分邊機制 鏈家提倡合作文化，并通過ACN經(jīng)紀人合作網(wǎng)絡，實現(xiàn)經(jīng)紀人的協(xié)作和傭金共享，新人可以通過參與合作，更好地學習和成長，并穩(wěn)定的獲取業(yè)績，度過業(yè)務空白期。 第八、線上化作業(yè)提升工作效率 鏈家是行業(yè)最早進行線上化作業(yè)的企業(yè)，強大的線上平臺和產(chǎn)品工具可以讓經(jīng)紀人提高工作效率和職業(yè)感受，也更能收獲客戶的認同。 第九、溫馨有助的福利待遇 在鏈家，有CG文化圈和團隊文化活動，有英雄大會、精英社等榮譽活動和激勵體系，還有互助金等保障福利，可以給經(jīng)紀人更多的關懷與溫暖。 第十、高度的社區(qū)融入感和認同感 鏈家一直致力于做社區(qū)的好鄰居，長期提供便民助民和公益活動，參與社區(qū)共建，得到了社區(qū)居民的廣泛好評。房產(chǎn)經(jīng)紀人是一個與客戶深度交互的職業(yè)，可以通過優(yōu)質(zhì)的服務，建立客戶的信任，并成為關系親密的朋友。 第十一、全國近30城的職業(yè)選擇 鏈家目前已經(jīng)進駐全國近30個經(jīng)濟最發(fā)達、市場最繁榮的一二線城市，可以給經(jīng)紀人更多的職業(yè)選擇和發(fā)展空間。 第十二、與優(yōu)秀者同行 鏈家經(jīng)紀人具有行業(yè)最高的學歷水平，其中大專及以上的比例為87.5%，統(tǒng)招本科比例為31.3%，鏈家被譽為房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的黃埔軍校，十幾年來培養(yǎng)了一批又一批的專業(yè)人才和管理人才，像滿天星般遍布各地，成長為本行業(yè)或其它行業(yè)的企業(yè)家、店東和管理者。鏈家還有著優(yōu)秀的文化價值觀，并深刻影響著整個行業(yè)。 當然，盡管有這樣那樣的好，但經(jīng)紀人并不是一份容易的職業(yè)，需要付出足夠的努力，去做時間的朋友。鏈家正努力培養(yǎng)“高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度”的4.0經(jīng)紀人，提升職業(yè)的內(nèi)涵和價值，改善經(jīng)紀人生態(tài)。我們也期待你的加入，一起來Make Change！