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招聘崗位：

【崗位要求】：

1．專業(yè)不限

2．學習能力強，并具備管理素養(yǎng)

3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想有追求

4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神

【工作職責】：

1．負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；

2．了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；

3．陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交；

4．負責業(yè)務(wù)跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

【薪酬福利-根據(jù)員工身份實行不同福利方案】

薪資：

新入職的無經(jīng)驗的新人，試用期無責任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資8K-10k元；



其它福利：

1：內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費享受員工折扣價；

2：老員工享有周年慶定制禮物，新老員工共同享有節(jié)假日、春節(jié)公司精美禮包；

3：精英社成員及季度公司業(yè)績激烈活動排名靠前員工享有免費出國游

4：春節(jié)期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費??；

5：公司每年第三季度進行業(yè)績激勵活動，業(yè)績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費；

6：公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團聚

7：日常普通工作日9:30上班

8：享受集團互助金

【晉升空間】：

1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--70%；

2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）

【培訓(xùn)體系】:

1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識；

2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實踐，鏈家新人三個月將內(nèi)接受三次不同程度的銜接訓(xùn)。

3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)。

4、經(jīng)驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。

5、工作氛圍：鏈家房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學習、愛團結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！

【其它福利】：

①內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費享受員工折扣價；

②內(nèi)部員工享有免費學歷進修；

③老員工享有周年慶定制禮物；

④精英社成員享有免費出國游；

⑤春節(jié)期間，可將父母接到北京過新年，自如房屋免費住；

⑥公司激勵活動，可與父母一起在人民大會堂共進晚餐，且報銷往返路費；

職位福利：彈性工作、員工旅游、帶團隊、五險一金、晉升通道、金領(lǐng)發(fā)展、有成長有發(fā)展、師父帶教

職位亮點：平臺化運營，發(fā)展空間大，朝陽行業(yè)住的入口