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崗位名稱：銷售代表/銷售顧問 【崗位職責】 1、Online負責線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護，打造專業(yè)的個人品牌 2、Offline負責客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務 3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判 4、陪同客戶看房，促成二手房買賣和租賃業(yè)務 5、傳遞公司良好形象和價值，追求用戶的高滿意度。 【福利待遇】 1.薪酬：試用期無責任底薪6000元，入職第一年有保障薪資6000-10000，轉(zhuǎn)正后提成高達30%-70%， 平均年薪達30-40w。 2.客源：公司分配客源，所有客源均由貝殼網(wǎng)、鏈家網(wǎng)上派發(fā)，不需要自己拓客，不需要自己打電話找客戶，電話打擾是公司所不允許的！ 2. 貼心的福利保障：五險+公積金+商業(yè)保險（補充醫(yī)療、意外傷害險）、體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關(guān)懷等； 3. 住宿福利：為應屆生、實習生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右； 4. 鏈家互助金，旨??幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。 【發(fā)展晉升】 1、管理層：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)董-營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理； 2、業(yè)務線：（提成比例逐級增加）； 3、貝殼集團內(nèi)部崗位活水，70%異地分公司管理者來自北京鏈家。入職滿半年可以申請內(nèi)部競聘或調(diào)轉(zhuǎn)職能崗位，職能崗位包括人事、銷售內(nèi)勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、良好的親和力、溝通能力和邏輯思維能力； 3、良好的抗壓能力，不輕易放棄； 4、良好的目標感和執(zhí)行力； 5、喜歡團隊協(xié)作，具有合作意識； 6、工作經(jīng)驗不限，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 【培訓機制】 1. 崗前培訓：正式上崗前，六天五夜的專業(yè)知識技能培訓和素質(zhì)拓展訓練； 2. 租賃專業(yè)訓：入職1-3月，進行租賃業(yè)務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓； 3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓：針對買賣業(yè)務進行流程稅費貸款計算等內(nèi)容的專業(yè)培訓； 4. 買賣全級訓：根據(jù)業(yè)務不同階段，進行業(yè)主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“； 5. 晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。 每年兩次專業(yè)提升測評，幫助置業(yè)顧問不斷提升專業(yè)敏銳度及專業(yè)度。 【工作地點】 北京各區(qū)域均有門店，可靈活分配（西城區(qū)、東城區(qū)、朝陽區(qū)、海淀區(qū)、豐臺區(qū)、石景山區(qū)、大興區(qū)、通州區(qū)、順義區(qū)、門頭溝區(qū)、房山區(qū)等） 【應聘流程】 投遞簡歷-總部面試-門店面試-總監(jiān)面試-offer-培訓（線下包食宿）-簽約入職 總部地址：北京市朝陽區(qū)北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司A1號樓