【任職要求】
1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、溝通能力強(qiáng)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問(wèn)式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交
【培訓(xùn)體系】
1、崗前培訓(xùn):鏈家講師團(tuán)隊(duì)為您講解房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識(shí);
2、超級(jí)培訓(xùn):鏈家新人三個(gè)月內(nèi)接受不間斷的公開課和區(qū)域培訓(xùn);
3、實(shí)戰(zhàn)演練;鏈家銷售精英帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)
4、經(jīng)驗(yàn)分享:鏈家老人與你共同分享經(jīng)驗(yàn),讓你借鑒別人的成功秘訣;
5、工作氛圍:鏈家房地產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù),因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢(mèng)想的伙伴!
【晉升路線】
1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分為10個(gè)等級(jí),隨著級(jí)別的增高,工資提成點(diǎn)也會(huì)增高,30%—75%;
2、縱向晉升(管理層面):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—分公司總經(jīng)理(最快2年晉升為商圈經(jīng)理)
【工作地點(diǎn)】
全北京1300余家門店就近分配。
【薪資福利】
1、試用期無(wú)責(zé)任高額底薪6000元/月,轉(zhuǎn)正后超高提成30%—75%,全北京鏈家人平均薪資12000元/月;
2、帶薪年假及公休假,節(jié)日福利,內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠;
3、定期聚餐、出游、體檢,精英舍成員享有出國(guó)游,公司激勵(lì)活動(dòng),優(yōu)秀的同事可與父母一起在人民大會(huì)堂共進(jìn)晚餐且報(bào)銷往返路費(fèi);
4、實(shí)習(xí)期員工可享受三個(gè)月論文答辯假期。
以上信息均屬實(shí),如果您正缺一份長(zhǎng)久的事業(yè),歡迎加入,有勇氣不負(fù)青春
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、試用期全額、無(wú)責(zé)底薪
職位亮點(diǎn):底薪6000+房產(chǎn)銷售+五險(xiǎn)一金+提成