工作職責(zé)】
1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息,并根據(jù)客戶需求,幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù);
2.通過O2O(Online to Online)模式,運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成客源的開發(fā)與維護(hù),為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù);
3.參與商務(wù)談判,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系
4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)金融、法律咨詢業(yè)務(wù)
【任職要求】
1. 專業(yè)不限,統(tǒng)招本科 及以上學(xué)歷
2. 有互聯(lián)網(wǎng)思維,會(huì)深度使用APP;陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;
3. 高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、服務(wù)、學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 良好的溝通能力,積極,樂觀開朗,良好的自驅(qū)力和進(jìn)取心。
【優(yōu)厚的薪資福利】
1、轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪6000元/月,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標(biāo)完成情況,有責(zé)任績效保障薪資6000-10000元/月,實(shí)習(xí)生4500-10000元/月, 入職一年后平均薪資8000-10000元/月,提點(diǎn)30%-70%,提傭上不封頂:
2、利用鏈家強(qiáng)大數(shù)據(jù)房源信息--優(yōu)先給新提供新性價(jià)比高的住宿合租房源信息;
3、實(shí)習(xí)協(xié)議員工會(huì)繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、勞動(dòng)合同員工入職當(dāng)月統(tǒng)一繳納六險(xiǎn)二金(其中商業(yè)保險(xiǎn)包含補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn),和鏈家特有的互助金)
4、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游,迎親情帶家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國宴;
5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長3個(gè)月的論文答辯假(2月—6月)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利